Pedagogik för arbetslivet
Förändring som funktion - Pedagogik som hållbart perspektiv i förändringsprocesser.
Ledarskap, organisations- och kunskapsutveckling i takt med framtiden
Med vetenskaplig grund i pedagogisk, psykologisk och samhällsvetenskaplig teori skapar vi förutsättningar för reflektion och djupare förståelse för hur människor leder, lär, utvecklas och kommunicerar i en organisation och vilka konsekvenser det får för dig och din verksamhet.
Vi ger kurser för dig som sysslar med ledarskap och utvecklings- och personalarbete inom olika typer av organisationer. Vi rör oss i takt med nya krav och behov i arbetslivet men vill också vara en motvikt till det alltför trendiga och snabba inom området. Vi ser på ledarskapet utifrån gruppens och individens perspektiv och vi undersöker det egna ledarskapet.
Vi tittar framåt och introducerar framtidsstudier och omvärldsanalys som metod för att vidga lärandet om framtidens arbetsliv.
Till din egna verksamhet och verklighet kopplar vi aktuell forskning inom organisations- och ledarskapsutveckling och hjälper dig att se hur den (för)blir hållbar. Genom Aktionsforskning samverkar universitet och arbetsliv handgripligt och konkret. Ditt erfarenhetsbaserade lärande sätts i rörelse genom interaktivt lärande.
Vetenskaplig ledare för Pedagogik för arbetslivet är professor Magnus Söderström.