Om jämställdhetsprojektet
"Jämställdhet på avvägar? Forskarkarriärer, ledarskap och strategisk rekrytering" är ett projekt som pågår vid Institutionen för samhällsvetenskaper.
Under perioden mars 2010 - mars 2012 genomför Institutionen för samhällsvetenskaper (SV) ett jämställdhetsprojekt. Projektet är ett resultat av att f.d. samhällsvetenskapliga institutionen vid Växjö universitet (SVI) skrev en projektansökan till Delegationen för jämställdhet* under hösten 2009. Ansökan beviljades och institutionen fick 1,3 Mkr för att genomföra detta. Projektets övergripande syfte är att åstadkomma könsbalans på institutionens ledande befattningar liksom jämställda förutsättningar till forskarkarriärer.
Genomförande
Projektet är indelat i två delar, en kompetensutvecklande del och en åtgärdsinriktad del. Den första delen av projektet är inriktad mot att öka deltagarnas kunskap om vad som främjar respektive motverkar utformningen av jämställda arbetsplatser. Detta sker med hjälp av inbjudna föreläsare som har kompetens inom olika områden relaterade till jämställdhet inom akademin samt diskussioner inom ramen för ett antal studiecirklar.
Projektets andra del ägnas åt förändringsarbete. Deltagarna formar då arbetsgrupper som ägnar sig åt att utarbeta rutiner för rekrytering, meritering och tillsättning av ledamöter i nämnder och kommittéer. Målsättningen är att rutinerna utformas så att ovanstående i framtiden sker på ett jämställt sätt. Sammanlagt kommer deltagarna att träffas 10 gånger.
Deltagare
Projektet är i första hand riktat till anställda i ledande befattningar, dvs. institutionsledning, studierektorer, programansvariga, docenter och professorer med handledaransvar. Dessa utgör ca 30 personer på institutionen. Övriga anställda som är intresserade av projektet är också välkomna att delta.
Dokumentation
Projektet kommer att följas under hela perioden av en extern utvärderare som presenterar sina resultat i en slutrapport. Utöver detta kommer också projektledaren att dokumentera projektet.
* Delegationen för jämställdhet i högskolan (DJ) är en statlig utredning som har tillsatts av regeringen för att stödja insatser och föreslå åtgärder som främjar jämställdhet i högskolan.