Lika villkor
"Globala värden, såsom internationalisering, mångfald och hållbar utveckling, ska genomsyra forskning, utbildning och administrativa funktioner vid Linnéuniversitetet. Det betyder att all verksamhet ska bedrivas i former som bygger på demokratiska grundprinciper och som främjar ekonomisk och social välfärd, rättvisa och en god arbetsmiljö. Universitetets arbetsformer, både internt och externt, ska kännetecknas av ett respektfullt och demokratiskt förhållningssätt." Ur Linnéuniversitetets strategi 2010-2015.
Vi är alla olika.
Att nå dessa målsättningar i Linnéuniversitetets strategi ställer stora krav på universitetet att skapa en samarbetande och inkluderande kultur mellan alla som är verksamma vid Linnéuniversitetet. Enligt styrdokumentet Program för lika villkor vid Linnéuniversitetet och dess underliggande planer ska riktlinjer och struktur utvecklas för att lika villkor ska råda för alla anställda och studenter vid Linnéuniversitetet, vilket är en viktig del av en välfungerande arbetsplats och studiemiljö. Vårt arbete med lika villkor har ambitionen att vara förebyggande och att ständigt utvecklas.
Med lika villkor avses att alla ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett kön, könsidentitet och/eller -uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
