Poliser utbildas i ledarskap via webben
2 500 chefer inom Polisen ska vidareutbildas inom ledarskap. Det är den största satsning som Polisen har gjort på sina chefer någonsin och det är Polisutbildningen vid Linnéuniversitetet som står för utbildningen.
Uppdragsutbildningen ”Det direkta ledarskapet” fick Polisutbildningen i Växjö i konkurrens med övriga polishögskolor i landet. ”Det direkta ledarskapet” är en stor och unik utbildningssatsning för första linjens chefer beställd av Rikspolis-styrelsen. 1 600 poliser har redan utbildats sedan starten 2007. Målet är att 2 500 poliser ska gå utbildningen.
– Det är inte bara unikt inom Polisen utan även för en organisation i Sverige att satsa så mycket på sina chefer, säger Betty Rohdin, prefekt på Polisutbildningen.
Unikt med utbildningen är också att den är helt webbaserad. Alla diskussioner och alla inlämningsuppgifter sker via webben vid sidan av deltagarnas ordinarie arbete.
Att utbildningen skulle ges via webben var något deltagarna var skeptiska till i början.
– Jag tror att man är van vid att en ledarskapsutbildning innebär att man får åka iväg på konferens ett par dagar, berättar Betty Rohdin. Men det finns en väldigt medveten tanke bakom att utbildningen är upplagd på detta sätt. Cheferna stannar kvar på sin arbetsplats och kan hela tiden koppla det de lär sig till det dagliga som händer runt omkring dem.
Olika kommunikationsformer som ljud, text och bild används i undervisningen.
Och för den som tror att poliser är ovana datoranvändare sätts fördomarna
på skam. Undervisningsformerna passar poliser perfekt, menar Betty Rohdin.
– Webben är ett medium som passar poliser. Poliser gillar att prata! Vi har en
dynamisk, rak och ärlig kommunikation på vår webbstudieplats. Här är det verkligen hög aktivitet.
Sara Norrby-Wallin som är civilanställd som processledare för extern service
vid Polismyndigheten i Kronoberg, är en av dem som gått utbildningen.
– Jag är väldigt nöjd med utbildningen, säger Sara Norrby-Wallin. Den gav en
grund att stå på och större förståelse för Polisens uppdrag. Men mest givande var
nog alla diskussioner vi hade i gruppen, vi utbytte mycket tankar och erfarenheter.
Jag är ganska ny inom organisationen, så för mig var det intressant att få kontakt
med andra inom Polisen.
– Utbildningen har varit väldigt uppskattad bland deltagarna och även
Rikspolisstyrelsen är nöjda, säger Betty Rohdin.
För Polisutbildningen i Växjö är det den största uppdragsutbildning man haft.
Nu ska en variant av utbildningen ges även till Kriminalvården.
– Linnéuniversitetet har fantastiska möjligheter att ge kvalificerad utbildning
även till yrkesverksamma, avslutar Betty Rohdin. Detta kan vi utveckla hur mycket som helst!