Fakta om projektet
Projektledare
Cecilia Jonsson och Magnus Persson
Deltagande organisationer
Linnéuniversitetet, Politihøgskolen Oslo, Norway, The University of Akureyri, Iceland et al.
Finansiär
Linnéuniversitetet, Politihøgskolen Oslo
Tidsplan
2025–2030
Ämne
Sociologi (Institutionen för samhällsstudier, fakulteten för samhällsvetenskap)
Mer om projektet
RECPOL – Rekrytering, utbildning och karriärer inom polisen – är en studie som fokuserar på polisrekrytering och socialisationsprocesser inom polismyndigheter och polisutbildningar i Europa. RECPOL är utformad som en långsiktig, jämförande och gränsöverskridande studie som startade 2010.
År 2025 inleds den andra omgången av RECPOL med deltagande från flera europeiska länder, däribland Sverige. De deltagande länderna är demokratier med civila polisstyrkor, men rekryteringsprocesser och polisutbildningar skiljer sig åt mellan länderna, vilket ställer frågor om likheter och skillnader i vilka som befolkar de europeiska polisorganisationerna.
De övergripande frågor som RECPOL-studien syftar till att undersöka är:
- Vad kännetecknar personer som rekryteras till polisyrket?
- Hur formas de av polisutbildningen och sin socialisering in i yrket?
- Hur påverkar olika system för polisrekrytering och utbildning polisstudenters och nya polisers uppfattningar om polisyrket, liksom deras attityder, värderingar och yrkesval?
Den första fasen inkluderade deltagare från Belgien, Katalonien, Danmark, Island, Norge, Skottland och Sverige, och resulterade i antologin Bjørgo, Tore & Damen, Marie-Louise (red.) (2020). The making of a police officer: comparative perspectives on police education and recruitment. Milton Park, Abingdon, Oxon: Routledge.
