Linnaeus University Centre for Discrimination and Integration Studies
Linnéuniversitetets spetsforskning inom diskriminering och integration. Forskarna i gruppen spänner över nationalekonomi, psykologi och statsvetenskap.
Kontaktperson
Nyheter
- Ekonomisk Debatt: Flyktingmottagandet inte könsneutralt Nyhet
- Publicering i Ekonomisk Debatt om utrikes födda företagare Nyhet
- Forskning från Linnéuniversitetet uppmärksammas i Washington Post Nyhet
- Medverkan på seminarium vid Handelshögskolan Nyhet
- Ledamot i programkommitté för internationella konferenser Nyhet
Kalendarium
Kalendarium
-
Seminarieserie på Institutionen för nationalekonomi och statistik Seminarium
-
Seminarieserie på Institutionen för nationalekonomi och statistik Seminarium
-
Seminarieserie på Institutionen för nationalekonomi och statistik Seminarium
-
Seminarieserie på Institutionen för nationalekonomi och statistik Seminarium
-
Seminarieserie på Institutionen för nationalekonomi och statistik Seminarium
-
Seminarieserie på Institutionen för nationalekonomi och statistik Seminarium
Vår forskning
Vem är inne och vem är utanför?
Att ursprung spelar roll i Sverige liksom i andra europeiska länder är väl känt. Människor med utländsk bakgrund har generellt sett lägre inkomster samtidigt som arbetslösheten är högre än i befolkningen i övrigt. Liknande ojämlikheter i livsvillkor och välfärd har också observerats när det gäller hälsa, skolprestationer och demokratisk delaktighet. Integration i betydelsen lika möjligheter att förverkliga livsprojekt, oavsett ursprung och etnicitet, är av allt att döma ett avlägset mål även i samtida välfärdsstater.
Vid Linnéuniversitetet finns en lång tradition av arbetsmarknadsforskning inom dessa områden. Med hjälp av registerdata har forskarna bland annat studerat skillnader i karriärmöjligheter och inkomster hos olika grupper av utrikes födda. Forskargruppen har även genomfört utvärderingar av arbetsmarknads- och integrationspolitiken för att utifrån denna kunskap föreslå åtgärder för att förhindra utslagning av utsatta grupper på arbetsmarknaden. Man har också studerat de statsfinansiella effekterna av flyktinginvandring.
En viktig del av forskningen kring utrikes föddas situation på arbetsmarknaden har varit att identifiera olika hinder på arbetsmarknaden. Exempel på sådana hinder är fördomar och diskriminering, där forskarna har genomfört ett flertal internationellt unika experimentstudier. Dessa studier har på senare år utvidgats för att även innefatta studier om diskriminering på bostadsmarknaden och inom vården. Som ett led i att fördjupa förståelsen för hur utrikes föddas etablering på arbetsmarknaden kan förbättras, bedrivs också forskning om hur egenföretagande bidrar till integrationen av utrikes födda.
Forskargruppen har på ett liknande sätt studerat hur olika demografiska faktorer, såsom ålder, kön och sexuell läggning, påverkar individens inkomster och möjligheter till arbete.
Mot bakgrund av denna forskningserfarenhet tar Linnaeus University Centre for Discrimination and Integration Studies avstamp för att utvinna ny kvalificerad kunskap.
Forskare
- Abdulaziz Abrar Reshid Postdoktor
- +46470708597
- abdulazizabrarlnuse
- Amanda Heath Doktorand
- +46470708324
- amandaheathlnuse
- Andrea Strinic Doktorand
- +46470767207
- andreastriniclnuse
- Asuman Erenel Doktorand
- +46470708434
- asumanerenellnuse
- Chizheng Miao Postdoktor
- +46470708255
- chizhengmiaolnuse
- Dan-Olof Rooth
- dan-olofroothlnuse
- Dingquan Miao Doktorand
- +46470708501
- dingquanmiaolnuse
- Emma Neuman Postdoktor
- +46470708759
- emmaneumanlnuse
- Hanna Swahnberg Doktorand
- hannaswahnberglnuse
- Jens Agerström Professor
- +46480446068
- +46733240076
- jensagerstromlnuse
- Joakim Jansson Postdoktor
- +46470708270
- joakimjanssonlnuse
- Khayyam Tayibov Doktorand
- +46470708426
- khayyamtayibovlnuse
- Lina Aldén (fd Andersson) Docent
- +46470708786
- linaaldenlnuse
- Magnus Carlsson Docent
- +46480497187
- magnuscarlssonlnuse
- Mats Hammarstedt Professor, prodekan
- +46470708848
- +46761338848
- matshammarstedtlnuse
- Per Skedinger Professor, adjungerad
- perskedingerlnuse
- Per Strömblad Docent
- +46480497056
- perstrombladlnuse
- Samantha Sinclair Universitetslektor
- +46470767881
- samanthasinclairlnuse
- Spencer Bastani Docent
- +46470708432
- spencerbastanilnuse
- Stefanie Bastani (f.d. Heidrich) Postdoktor
- +46470708287
- stefaniebastanilnuse
Working Papers
- 2018:8 Can’t, won’t, or no one to ask? Explaining why more recently arrived immigrants know less about Swedish politics. Per Adman & Per Strömblad
- 2018:7 Does Job Security Hamper Employment Prospects? Carl Magnus Bjuggren & Per Skedinger.
- 2018:6 Backlash in Attitudes After the Election of Extreme Political Parties. Magnus Carlsson, Gordon B. Dahl & Dan-Olof Rooth
- 2018:5 (I can’t get no) job satisfaction? Differences by sexual orientation in Sweden. Lina Aldén, Mats Hammarstedt & Hanna Swahnberg
- 2018:4 Self-employed immigrants and their employees: Evidence from Swedish employer-employee data. Mats Hammarstedt & Chizheng Miao
- 2018:3 Customer discrimination in the fast food market? Experimental evidence from a Swedish University campus. Ali Ahmed & Mats Hammarstedt
- 2018:2 Non-standard Employment in Sweden. Per Skedinger
- 2018:1 Does Integration Change Gender Attitudes? The Effect of Randomly Assigning Women to Traditionally Male Teams. Gordon B. Dahl, Andreas Kotsadam & Dan-Olof Rooth
- 2017:5 Self-employment and life satisfaction among the elderly: Survey-based evidence from Sweden. Lina Aldén & Mats Hammarstedt
- 2017:4 The Effect of Age and Gender on Labor Demand - Evidence from a Field Experiment. Magnus Carlsson & Stefan Eriksson
- 2017:3 Neighborhood signaling effects, commuting time, and employment – Evidence from a field experiment. Magnus Carlsson, Abdulaziz Abrar Reshid & Dan-Olof Rooth
- 2017:2 Do Parents in Ethiopia Invest More in the Early Health of Sons? A Study of Breastfeeding, Vaccination and the role of Unintended Births. Abdulaziz Abrar Reshid
- 2017:1 Abandoning intolerance in a tolerant society: the influence of length of residence on the recognition of political rights among immigrants. Per Adman & Per Strömblad
- 2016:11 Performance and job creation among self-employed immigrants and natives in Sweden. Emma Neuman
- 2016:10 Public pensions in a multi-period Mirrleesian income tax model. Spencer Bastani, Sören Blomquist & Luca Micheletto
- 2016:9 Political preferences for redistribution in Sweden. Spencer Bastani & Jacob Lundberg
- 2016:8 Refugee immigration and public sector finances: Longitudinal evidence from Sweden. Lina Aldén & Mats Hammarstedt
- 2016:7 Bayesian Evidence Synthesis is No Substitute for Meta-analysis: a Re-analysis of Scheibehenne, Jamil and Wagenmakers (2016). Rickard Carlsson, Ulrich Schimmack, Donald R. Williams & Paul-Christian Bürkner
- 2016:6 The Gender Gap in Early Career Wage Growth: The role of children, job and occupational mobility. Abdulaziz Abrar Reshid
- 2016:5 Sober mom, healthy baby? Effects of brief alcohol interventions in Swedish maternity care. Erik Grönqvist, Anna Norén, Anna Sjögren & Helena Svaleryd
- 2016:4 Birth Order and Child Health. Evelina Lundberg & Helena Svaleryd
- 2016:3 Anti-discrimination Legislation and the Efficiency-Enhancing Role of Mandatory Parental Leave. Spencer Bastani, Tomer Blumkin & Luca Micheletto
- 2016:2 Estimating participation responses using transfer program reform. Spencer Bastani, Ylva Moberg & Håkan Selin
- 2016:1 Seniority rules, worker mobility and wages. Evidence from multi-country linked employer-employee data. Petri Böckerman, Per Skedinger & Roope Uusitalo
- 2015:17 Arbetsgivares perspektiv på subventionerade anställningar – En kartläggning. Lars Behrenz, Lennart Delander, Olle Frödin, Christopher Mathieu, Jonas Månsson & Mikael Ottosson
- 2015:16 Self-employment and happiness in China. Chizheng Miao
- 2015:15 Immigrants’ self-employment over the local business cycle in Sweden. Chizheng Miao
- 2015:14 Exits from immigrant self-employment: when, why and where to?Lina Aldén & Mats Hammarstedt
- 2015:13 Gender identity and relative income within households – evidence from Sweden. Karin Hederos Eriksson & Anders Stenberg
- 2015:12 Methodological Issues in Predicting Discrimination from Attitudes, Prejudices, and Stereotypes. Rickard Carlsson & Jens Agerström
- 2015:11 A closer look at the discrimination outcomes in the IAT literature.Rickard Carlsson & Jens Agerström
- 2015:10 Descriptive social norms and charitable giving: The power of local norms. Jens Agerström, Rickard Carlsson, Linda Nicklasson & Linda Guntell
- 2015:9 Mentoring as a way of integrating refugees on the labour market – Evidence from a Swedish pilot scheme.Jonas Månsson & Lennart Delander
- 2015:8 What can we learn from correspondence testing studies? Magnus Carlsson & Dan-Olof Rooth
- 2015:7 Explaining the Gender Wage Gap Among Recent College Graduates – Pre-Labor Market Factors or Employer Discrimination? Magnus Carlsson, Abdulaziz, Abrar Reshid & Dan-Olof Rooth
- 2015:6 Collective Political Action as Civic Voluntarism: Analysing Ethnic Associations as Political Participants by Translating Individual Level Theory to the Organizational Level. Per Strömblad & Bo Bengtsson
- 2015:5 Flexibility at a Cost – Should Governments Stimulate Tertiary Education for Adults? Anders Stenberg & Olle Westerlund
- 2015:4 Do Politicians Change Public Attitudes? Magnus Carlsson, Gordon B. Dahl & Dan-Olof Rooth
- 2015:3 Relative Age Effect on Labor Market Outcomes for High-Skilled Workers – Evidence from Soccer. Luca Fumarco
- 2015:2 Disability Discrimination in the Rental Housing Market – A Field Experiment on Blind Tenants. Luca Fumarco
- 2015:1 Does Labor Market Tightness Affect Ethnic Discrimination in Hiring? Magnus Carlsson, Luca Fumarco & Dan-Olof Rooth
- 2014:16 Utvärdering av nystartsjobb i Växjö kommun. Lars Behrenz & Mats Hammarstedt
- 2014:15 All about balance? A test of the Jack-of-all-trades theory among the self-employed in Sweden. Lina Aldén, Mats Hammarstedt & Emma Neuman
- 2014:14 Lönedynamik bland lågavlönade. Per Skedinger
- 2014:13 Employer attitudes towards refugee immigrants. Per Lundborg & Per Skedinger
- 2014:12 Minimum wages and the integration of refugee immigrants. Per Lundborg & Per Skedinger
- 2014:11 Job Search Methods and Wages: Are Natives and Immigrants Different? Magnus Carlsson, Stefan Eriksson & Dan-Olof Rooth
- 2014:10 Culture, assimilation and gender gaps in labour market outcomes. Emma Neuman
- 2014:9 Integration of immigrants on the Swedish labour market – recent trends and explanations. Lina Aldén & Mats Hammarstedt
- 2014:8 The Intergenerational Transmission of Schooling – Are Mothers Really Less Important than Fathers? Vikesh Amin, Petter Lundborg & Dan-Olof Rooth [Forthcoming in the Economics of Education Review]
- 2014:7 Ability Heterogeneity in Intergenerational Mobility. Martin Nordin & Dan-Olof Rooth
- 2014:6 "Increasing Returns to Schooling by Ability? A Comparison Between the US and Sweden. Martin Nordin & Dan-Olof Rooth [Published as the Manchester School. 82: 1–20.]
- 2014:5 Utrikes födda på den svenska arbetsmarknaden – en översikt och en internationell jämförelse. Lina Aldén & Mats Hammarstedt
- 2014:4 Adolescent Health and Adult Labor Market Outcomes. Petter Lundborg, Anton Nilsson & Dan-Olof Rooth [Published as the Journal of Health Economics. 37: 25-40.]
- 2014:3 Critical Periods During Childhood and Adolescence. A Study of Adult Height Among Immigrant Siblings. Gerard van den Berg, Petter Lundborg, Paul Nystedt & Dan-Olof Rooth [Published as the Journal of the European Economic Association. 12(6): 1521-1557.]
- 2014:2 Discrimination in the credit market? Survey based evidence of access to financial capital among self-employed immigrants. Lina Aldén & Mats Hammarstedt [Published as “Discrimination in the credit market? Access to financial capital among self-employed immigrants”, Kyklos, 69(1), 3-31.]
- 2014:1 Ethnic segregation and xenophobic party preference: Exploring the influence of the presence of visible minorities on local electoral support for the Sweden Democrats. Per Strömblad & Bo Malmberg
Publikationer
Externa finansiärer
Att området är viktigt för samhället visar mångfalden hos uppdragsgivare och externa forskningsfinansiärer som stödjer projekt inom Linnaeus University Centre for Discrimination and Integration Studies.
Gruppen är externt finansierad av bland andra
- Brottsoffermyndigheten
- Crafoordska stiftelsen
- Familjen Kamprads stiftelse
- Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd
- Försäkringskassan
- Handelsbankens forskningsstiftelser
- Riksbankens Jubileumsfond
- Vetenskapsrådet
- VINNOVA