Ledarskapsakademin

En kurs är inte alltid lösningen för den som vill utveckla sitt ledarskap.
Ibland är det samtalet, utbytet med andra som är det verkligt givande, gärna kryddat med ny kunskap. Vi tänker oss Ledarskapsakademin som den ursprungliga akademin i Aten: En skuggig plats där kunskap spreds och intressanta samtal fördes.     

Här hittar du aktiviteter, anpassade för att du ska hinna ta dig tid för egen utveckling i vardagen oavsett vilken chefsroll du har. Utbytet över organisatoriska gränser gör det bara bättre.

Program våren 2026

Var och när: Zoom, kl 07:45–08:45.
För att anmäla dig till ett tillfälle, mejla ledarskapsutveckling@lnu.se.

Förändringsledning, en introduktion
5 februari, kl 7.45-8.45

Hur går en förändringsprocess till och vad händer om medarbetarna inte vill delta? Finns det några genvägar till framgång och vad ska du som chef och ledare se upp för? Du får några metoder och verktyg för att komma igång.

Du möter: Magnus Forslund, forskare inom ledarskap och organisation vid Ekonomihögskolan.

Hur känns den digitala arbetsplatsen?
13 februari, kl 7.45-8.45

I allt detta prat om digitalisering blir det lätt fokus bara på det tekniska. Men vad händer med oss människor som ska finnas och fungera i den digitala världen? Detta seminarium är ett samtal om den moderna arbetsplatsen, det digitala, det fysiska och vårt behov av känslor och relationer.

Du möter: Sara Hjelm Lidholm, forskare inom ledarskap och organisation vid Ekonomihögskolan.

Att leda en grupp: Tips, trix och fallgropar
5 mars, kl 7.45-8.45

Goda prestationer härstammar ofta från en väl fungerande grupp. Men hur skapas en sådan och vilka fallgropar finns? Och - är det alltid eftersträvansvärt att allt bara löper på, smidigt och utan problem?

Du möter: Magnus Forslund, forskare inom ledarskap och organisation vid Ekonomihögskolan.

Att vara chef och forskningsledare samtidigt - går det?
19 mars, kl 7.45-8.45

Att vara chef och forskningsledare, och dessutom ha intresse i egen forskning, är en utmanande kombination. Vad skiljer och vad förenar i rollerna? Vad är realistiska och schyssta förväntningar och krav att ställa på sig själv och medarbetarna?

Du möter: Gunlög Fur, tidigare både chef och forskningsledare vid Linnéuniversitetet.

Ledarskap i det långa loppet - om hälsa och stöd
31 mars, kl 7.45-8.45

Som chef och ledare ska du hålla över tid och inte duka under av krav och stress. Träffa universitetets företagshälsovård och ta del av deras erfarenhet som stöd i ett hållbart ledarskap. Frågor vi tar upp denna gång är: Hur kan jag jobba långsiktigt och hur stödjer jag mina medarbetare?

Du möter: Ursula Liepe, Linnéuniversitetets företagshälsovård (FALK).

Motiverande ledarskap: Vad kan vi lära från idrottens värld?
15 april, kl 7.45-8.45

Framgångsrika idrottledare/tränare lyfts ofta fram som föredömen även för ledare inom andra branscher och sektorer. Men vad är det som de är så bra på? Och går det verkligen att översätta till exempelvis ett universitet?

Du möter: Magnus Forslund, forskare inom ledarskap och organisation vid Ekonomihögskolan tillsammans med en gäst från idrottens värld.

Kultur, klimat och resultat - hur hänger det ihop?
23 april, kl 7.45-8.45

Då och då sägs det att vi behöver förändra organisationskulturen. Vad betyder det, egentligen? Hängere det verkligen ihop med organisationens resultat? Och vad har klimatet med det att göra?

Du möter: Magnus Forslund, forskare inom ledarskap och organisation vid Ekonomihögskolan.

Arbeta klokt och hållbart: Så här gör du
12 maj, kl 7.45-8.45

Kan man känna arbetsglädje och samtidigt vara produktiv och hantera stress? Vi pratar om handfasta och ändamålsenliga arbetsmetoder för vardagen vid universitetet: Arbetssätt och tankemodeller som du direkt kan implementera.

Du möter: Åsa Burman, docent i praktisk filosofi och grundare av Finish on Time.