getty

Ledarskapsakademin

Ledarskapsakademin är ett forum för samtal om ledarskap och vänder sig till dig som är eller vill bli chef eller ledare på Linnéuniversitetet, både inom administration och akademi.

En kurs är inte alltid lösningen för den som vill utveckla sitt ledarskap.
Ibland är det samtalet, utbytet med andra som är det verkligt givande, gärna kryddat med ny kunskap. Vi tänker oss Ledarskapsakademin som den ursprungliga akademin i Aten: En skuggig plats där kunskap spreds och intressanta samtal fördes.     

Här hittar du aktiviteter, anpassade för att du ska hinna ta dig tid för egen utveckling i vardagen oavsett vilken chefsroll du har. Utbytet över organisatoriska gränser gör det bara bättre.

Program våren 2025

Var och när: Zoom, antingen kl 07:45–08:45 eller kl 12.00-13.00 (se resp programpunkt) .
För att anmäla dig till ett tillfälle, mejla ledarskapsutveckling@lnu.se.

Här kan du se hela vårens program som pdf.

 

Nyfiken på ledarskap
5 februari, kl 07.45-08.45

För dig som funderar på en framtid som chef eller ledare på Linnéuniversitetet. Ta med dig dina frågor om ledarskap så pratar vi tillsammans och tar del av inspirerande berättelser om att leda människor.

Du möter: Magnus Forslund, ledarskapsforskare, FEH och Pia Nylinder, prefekt institutionen för management, FEH.

 

Den tvivlande ledaren
12 februari, kl 07.45-08.45

Föreställningen om en chef och ledare är att det är den som ser allt tydligt, pekar ut riktningen och vet vad som ska göras. Att då börja tvivla och bli vankelmodig ingår inte i bilden. Men kanske är det just det som är ledarskap?  
Häng med på ett resonemang som bland annat för oss till de franska tesalongerna och kvinnornas betydelse för samhällets utveckling.

Du möter: Magnus Forslund, ledarskapsforskare, FEH och Anders Claesson, Joule arbetslivsutveckling AB.

 

Medarbetarsamtal
25 februari, kl 07.45-08.45

För chefer med personalansvar:
Hur skapar man en bra dialog mellan chef och medarbetare, som är meningsfull för båda? Och hur avgränsar man medarbetar – och lönesamtal?

Du möter: Pauline Johansson, prefekt institutionen för medicin och optometri, FHL, Sheila Feldmanis, bitr prefekt institutionen för språk, FKH och Marion Tersmeden, utvecklingskonsult HR-avdelningen.


Ledarskapets rytm
5 mars, kl 07.45-08.45

Rockar det att vara chef? Inte nödvändigtvis men visst har människor olika rytm, andas och lever i olika tempon. För vissa är hårdrock själva meningen med livet medan andra gillar jazzens improvisation. Hur känns rytmen i din organisation och i ditt eget ledarskap och hur kan du använda den?

Du möter: Magnus Forslund och Pär Vasko, ledarskapsforskare FEH.


Sätt upp mål så blir allt bra, eller..?
20 mars, kl 07.45-08.45

Det sägs ofta att utan mål så spelar det ingen roll vad vi hittar på. Men det räcker inte att bara sätta mål – de måste ju planeras och följas upp: Hur ligger vi till? Behöver vi vidta några åtgärder? Det som verkar enkelt kan visa sig svårare än man tror. Hur kan man tänka och agera kring det här med mål, planering och uppföljning?

Du möter: Krister Bredmar, professor i företagsekonomi med inriktning mot verksamhetsstyrning. Samtalsledare är Magnus Forslund, lektor i företagsekonomi med inriktning mot ledarskap.


Hur lyfter man blicken?

6 maj, kl 7.45-8.45

Vi ska spara pengar, bli effektivare och samarbeta bättre. Ryggmärgsreflexen är – kanske – att gå i försvar och skydda den egna verksamheten. Det är tufft att ta en annan ståndpunkt, lyfta blicken och skapa krismedvetenhet utan att kunna svara på alla oroliga frågor.

Du möter: Therése Iveby Gardell, universitetsdirektör och Bodil Petersson dekan FKH.

 

Att leda i motgång
7 maj, kl 12.00-13.00

Hur gör du som ledare när dina medarbetares projektansökningar avslås, när artiklar blir refuserade, kurser blir kritiserade, när satsningar misslyckas och medarbetarnas karriärer inte verkar bli som tänkt. Kort sagt hur leder du i motgång?

Du möter: Magnus Forslund, ledarskapsforskare, FEH och Bodil Petersson dekan FKH.

 

Öppet spår
13 maj, kl 07.45-08.45

Vi kommer att fördjupa oss i några av de frågor som dykt upp under vårens tidigare träffar och fortsätta diskussionen. Vilka det blir avgörs efter hand. Vill du bidra med någon fråga? Hör av dig till magnus.forslund@lnu.se.

Du möter: Magnus Forslund, ledarskapsforskare, FEH och Marion Tersmeden, utvecklingskonsult HR-avdelningen.