Ledarskapsakademin

En kurs är inte alltid lösningen för den som vill utveckla sitt ledarskap.
Ibland är det samtalet, utbytet med andra som är det verkligt givande, gärna kryddat med ny kunskap. Vi tänker oss Ledarskapsakademin som den ursprungliga akademin i Aten: En skuggig plats där kunskap spreds och intressanta samtal fördes.     

Här hittar du aktiviteter, anpassade för att du ska hinna ta dig tid för egen utveckling i vardagen oavsett vilken chefsroll du har. Utbytet över organisatoriska gränser gör det bara bättre.

Program hösten 2025

Var och när: Zoom, antingen kl 07:45–08:45 eller kl 12.00-13.00 (se resp programpunkt) .
För att anmäla dig till ett tillfälle, mejla ledarskapsutveckling@lnu.se.

Programmet uppdateras löpande.

Hur lyfter man blicken?
2 september, kl 07:45–08:45.

Vi ska spara pengar, bli effektivare och samarbeta bättre. Ryggmärgsreflexen är – kanske – att gå i försvar och skydda den egna verksamheten. Det är tufft att ta en annan ståndpunkt, lyfta blicken och skapa krismedvetenhet utan att kunna svara på alla oroliga frågor.

Du möter: Therése Iveby Gardell, universitetsdirektör och Bodil Petersson dekan FKH.

Nyfiken på ledarskap
10 september, kl 7.45-8.45.

För dig som funderar på en framtid som chef eller ledare på Linnéuniversitetet. Ta med dig dina frågor om ledarskap så pratar vi tillsammans och tar del av inspirerande berättelser om att leda människor.

Du möter: Magnus Forslund, ledarskapsforskare, FEH och Pia Nylinder, prefekt institutionen för management, FEH.

Leda i turbulenta tider
18 september, kl 7.45-8.45.

Förändringen drar in över arbetsplatsen. Framtiden är osäker. Du som chef kanske ska lämna ett dåligt besked till någon. Hur ska du göra? Ska du agera snabbt eller avvakta? Hur gör du med den oro som kan uppstå, både i gruppen och i dig själv?

Du möter: Magnus Forslund, ledarskapsforskare, FEH och Catharina Ljungberg Johansson, HR-partner.

Utmaningen i att leda forskare
7 oktober kl 12.00-13.00

Att vara chef och forskningsledare, och dessutom ha intresse i egen forskning, är en utmanande kombination. Vad skiljer och vad förenar i rollerna? Vad är realistiska och schyssta förväntningar och krav att ställa på sig själv och medarbetarna?

Du möter: Anna Augustsson, prefekt institutionen för biologi och miljö, FHL och Magnus Forslund, ledarskapsforskare, FEH.

Ledarskap - The Movie
21 oktober, kl 7.45-8.45.

Om du skulle beskriva hur det är att leda din grupp som en film, vilken skulle det då vara? Att kreativt närma sig sitt ledarskap från oväntat håll kan ge nya insikter och funderingar om känslostämningar, hjältar, fiender, hur motgångar hanteras, ledmotiv, hur det slutar och vad som är sensmoralen.

Du möter: Magnus Forslund, ledarskapsforskare, FEH och Piia Posti, prefekt Institutionen för film och litteratur, FKH.

Psykologisk trygghet
4 november, kl 7.45-8.45.

Att våga föreslå något, att säga vad man tycker eller kanske ifrågasätta vad någon annan tycker är avgörande för att en arbetsgrupp som vill växa, förnyas och utvecklas. Vad innebär psykologisk trygghet i praktiken? Vad kan vi göra för att öka graden av psykologisk trygghet i vår arbetsgrupp? 

Du möter: Maria Ingelsson Sgroi, specialistpsykolog i arbets- och organisationspsykologi samt adjunkt på institutionen för psykologi, FHL och Marion Tersmeden, utvecklingskonsult HR-avdelningen.

Räcker jag till för att vara chef?
26 november, kl 7.45-8.45.

Ibland hamnar en chef i skarpa lägen och måste veta vad som gäller. Var går individens integritet i förhållande till chefens befogenheter? Får man peka med hela handen eller är det bättre att vara förstående och släta över? Att vara tuff, bita ihop eller, till varje pris, visa handlingskraft, är det vägen fram? Vad är mod i dessa lägen?

Du möter: Magnus Forslund, ledarskapsforskare, FEH och Thorbjörn Nilsson med mångårig erfarenhet av chefsuppdrag vid Linnéuniversitetet.