- Anställd vid Lnu
- Styrdokument
Styrdokument inom HR-området
Centrala avtal inom HR-området
Lokala avtal inom HR-området
- Arbetstidsavtal för lärare
- Arbetstidsavtal för TA-personal
- Lokala omställningsmedel
- Föräldrarlön
- Lön för doktorander och amanuenser 2024
- Lön för doktorander och amanuenser 2025
- Anställningsvillkor för tillsvidareanställda tentamensvärdar, och figuranter vid polisutbildningen
- Beredskap
- Avsättning till pension till valbar del enligt Avdelning I och II i PA 16
- Kvotberäknad semester
- Måltidsuppehåll för tentamensvärdar
- OB-tillägg för lärare och postdoktor
- Timlön TA-personal t o m 250228
- Timlön TA-personal fr o m 250301
Policydokument inom HR-området
Regler och riktlinjer inom HR-området
- Anställningsordning
- Arbetsmiljöhandboken
- Arvode till sakkunniga och opponenter t o m 240630
- Arvode till sakkunniga och opponenter fr o m 240701.pdf
- Checklista vid avslut av anställning
- Ersättning vid tjänsteresa
- Ersättning för resor till ej anställda vid Lnu
- Ersättning i samband med inställd tentamen
- Ersättning till studentrepresentanter på grundnivå och avancerad nivå
- Förläggning av semester för doktorander m fl
- Kompletterande riktlinjer gällande anställning av lärare
- Kompletterande riktlinjer gällande befordran
- Kompletterande riktlinjer gällande docentutnämning
- Planering av lärares årsarbetstid
- Regler och anvisningar vid löneväxling till pension
- Regler om bisyssla
- Riktlinjer delpension
- Riktlinjer för friskvårdsbidrag vid Linnéuniversitetet
- Riktlinjer kring släktskapsjäv
- Riktlinjer för personsäkerhet vid utlandsresor i tjänsten
- Timlön undervisande personal
- Utnämning till affilierad forskare affilierad professor eller professor emeritus