EUniWell - Europauniversitetet för välbefinnande

EUniWell (Europauniversitetet för välbefinnande) består av elva europeiska universitet som ingått ett strategiskt universitetsövergripande samarbete. Genom att samverka inom högkvalitativ utbildning och forskning vill vi bidra till att skapa en miljö för invånarna i Europa och dess globala grannar som skapar möjligheter till god utbildning, socialt ansvarstagande, hälsa, inkludering och mångfald, alla viktiga faktorer för att skapa välbefinnande.

Universiteten som ingår i EUniWell är:

Det finns dessutom ett nätverk med associerade partners, inklusive de berörda städernas kommuner, samt flera akademiska institutioner och organisationer inom utbildning, kultur och hälsa, samt företag som stöder EUniWells vision.

Mer för anställda och studenter

Gemensam vision

Lärosäten knyts samman med en gemensam vision där EUniWell ska förstå, förbättra, mäta och ombalansera välbefinnande hos individer, i vårt egna samhälle, i vår miljö och i samhället i stort, såväl på det regionala planet som på det europeiska planet och det globala planet, baserat på våra gemensamma värderingar om att vara demokratiska, inkluderande, forsknings- och utmaningsbaserade, interdisciplinära och tvärvetenskapliga, entreprenöriella och samskapande.

Fokusområden

EUniWells fokusområden är:

Health and Well-Being
Social Equality and Well-Being
Environmental Change and Well-being
Well-being in Teacher Future Generations
Culture, Multilingualism and Well-being

Pågående arbete

Arbetspaketen

Här presenterar vi de arbetspaket som EUniWEll arbetar med, vilket universitet som samordnar respektive arbetspaket samt arbetspaketets kontaktperson vid Linnéuniversitetet.

Arbetspaket 2–6 inriktar sig på ett tematiskt område med välbefinnande i fokus med syfte att initiera och fördjupa samarbete för studenter, lärare, forskare och annan personal inom utbildning, forskning, samverkan och innovation, för att bidra till samhällsutveckling för kommande generationer.

Arbetspaket 7–12 inriktar sig på att stötta och främja aktiviteterna som utarbetas och erbjuds av de tematiska arenorna.

WP1 Management and Coordination

Universitetet i Köln samordnar arbetspaketet, och det handlar främst om projektledning, styrning och samordning
Kontaktpersoner: Camilla Lundqvist och Linus Karlsson

WP2 Thematic Arena on Health and Well-Being

Universitetet i Florens samordnar arbetspaketet.
Kontaktperson: Kristiina Heikkilä

WP3 Thematic Arena on Social Equality and Well-Being

Linnéuniversitetet samordnar arbetspaketet.
Kontaktpersoner: Charlotte Silander och Linus Karlsson

WP4 Thematic Arena on Environment Change and Well-Being

Universitetet i Florens samordnar arbetspaketet.
Kontaktperson: Elin Lindehoff

WP5 Thematic Arena on Culture, Multilingualism and Well-Being

INALCO samordnar arbetspaketet.
Kontaktperson: Corina Löwe

WP6 Thematic Arena on Teacher Education and Well-Being

Universitetet i Konstanz samordnar arbetspaketet.
Kontaktpersoner: Mattias Lundin och Alexandra Holtti

WP7 Establishing EUniWell's Centre for Learning

Universitetet i Nantes samordnar arbetspaketet, och det handlar främst om att stötta och implementera gemensamma kurser och program.
Kontaktperson: Camilla Lundqvist

WP8 Responsible Research, Innovation and Entrepreneurship

Universitetet i Santiago de Compostela samordnar arbetspaketet, och det handlar främst om att stötta gemensam infrastruktur för att främja forskningssamarbeten.
Kontaktperson: Mattias Gunnarsson

WP9 Facilitating the Digital University

Universitetet i Murcia samordnar arbetspaketet, och det handlar främst om driva den digitala integrationen inom alliansen.
Kontaktperson: Frida Portin

WP10 Towards More Seamless Mobility

Universitetet i Murcia samordnar arbetspaketet, och det handlar främst om att främja sömlös mobilitet inom alliansen.
Kontaktperson: Maria Eriksson

WP11 Civic Engagement and Knowledge Transfer

Linnéuniversitetet samordnar arbetspaketet, och det handlar främst om att främja samverkan med lokala och regionala aktörer samt civilsamhället.
Kontaktpersoner: Joacim Hansson och Elin Lindkvist

WP12 Dissemination and Impact

Universitetet i Köln samordnar arbetspaketet, och det handlar främst om att kommunicera och sprida EUniWells arbete såväl internt inom alliansen som externt inom våra lokala och regionala samhällen, i Europa och resten av världen.
Kontaktperson: Karin Wickenberg

Arbetsgrupper och kontaktpersoner för Horizon 2020

Allt arbete inom Europauniversitetet för välbefinnande (EuniWell) utgår från lärosätenas gemensamma vision och fokusområdena som knyter an till FN:s hållbarhetsmål. De initiativ som finansieras av Horizon 2020 inriktar sig på forskningen vid de nio lärosätena.

Kontaktperson för EUniWell #Research vid Linnéuniversitetet: Karin Lundhgren

WP1 #Research Next Generation Research and Innovation Cycle

Arbetspaketets mål är att:

Ta fram en gemensam forsknings- och innovationsstatregi för EUniWell
Utveckla Well-Being Incubator för innovativ, samskapad och forskning inom välbefinnande
Samla digital kompetens och utveckla digitala samarbetsformer som underlättar samarbete mellan EUniWells forskare

Lead/co-lead: University of Birmingham/Leiden University

Arbetsgrupper:

Digital Innovation Group
Kontaktpersoner vid Linnéuniversitetet: Welf Löwe, Diana Unander och Ida Ahlström

WP2 #Research Share and Transfer

Arbetspaketet är inriktat på att dela och förmedla forskningsresultat genom:

En bred Open Science-studie som ska kartlägga universitetetens arbete med Open Access Publicering, FAIR data (Findable, Accessible, Interoperable, and Reusable), öppna utbildningsresurser, forskningsmjukvara
Pilot för att implementera FAIR data-principer
Förbättra kommunikation av forskningsresultat till allmänheten
Göra forskningen tillgänglig i nya typer av kanaler
Utbilda forskare i forskningskommunikation

Lead/co-lead: Leiden University/Linnaeus University

WP3 #Research Re-Skilling and Up-Skilling

Arbetspaketets mål är att:

Ta fram en taxonomi för forskningsskicklighet (holistic EUniWell Research Skills Taxonomy)
Etablera en vidareutbildningsakademi inom EUniWell
Genomföra utbildningar

Lead/co-lead: University of Florence/Nantes University

WP4 #Research Management

Arbetspaketet Management är nära knutet till motsvarande arbetspaket inom Erasmus+. Båda arbetspaketen leds av University of Cologne.

Lead/co-lead: University of Cologne/Semmelweis University
Kontaktperson vid Linnéuniversitetet: Karin Lundhgren

Avslutade projekt

Arbetsgrupper med kontaktpersoner

WP 1 Management and coordination
Ledning och samordning inklusive styrning, kvalitet, juridiska ramar och ekonomisk förvaltning.

Lead/co-lead: University of Cologne/University of Nantes
Kontaktperson vid Linnéuniversitetet: Camilla Lundqvist

WP 2 Education and training
Det övergripande syftet är att främja utbildning som förstärker kopplingarna mellan utbildning, forskning, samverkan och innovation som även får betydelse för samhället som helhet. Det handlar om att utveckla en innovativ pedagogisk upplevelse som främjar både ett entreprenörsmässigt och medborgerligt tänkesätt.

Lead/co-lead: University of Florence/University of Cologne)
Kontaktperson vid Linnéuniversitetet: Niklas Ammert

Arbetsgrupper:

Open Education: Alastair Creelman
Mapping of courses and languages & identification of criteria and administrative requirements: Kristiina Heikkilä och Cecilia Hartwich
Syllabus of pilot course on well-being skills & Pilot training modules & well-being tools: Lena Swalander och Amanda Rikner Martinsson
Guidelines for course/curricula design: Lena Swalander och Amanda Rikner Martinsson
Development of a new approach to learning languages/intercomprehension: Päivi Juvonen

WP 3 Research and education
Kunskapsöverföring av utbildning och forskning inom EUniWells fokusområden ska ske genom tvärvetenskapligt forskningssamarbete som är inkluderande och samskapande. Arbetet kommer att ledas av fyra arenor. Att främja forskare som är i början av sin karriär är också ett fokusområde.

Lead/co-lead: Leiden University/Semmelweis University)
Kontaktperson vid Linnéuniversitetet: Cornelia Witthöft

Arbetsgrupper:

Arena Well-being and Health: Kristiina Heikkilä
Arena Individual and Social Well-being: Jonas Ewald
Arena Environment, Urbanity and Well-being: Krushna Mahapatra och Åsa Ståhl
Arena Teacher education: Hanna Palmér och Eva Eriksson

WP 4 Society and education
Syftet är att införa åtgärder för EUniWell ska bli ett modernt, medborgerligt och entreprenöriellt universitet som främjar socialt och individuellt välbefinnande i samverkan med det lokala, regionala, nationella och globala samhället. Samverkan ska ske både från inifrån-ut och utifrån-in perspektivet.

Lead/co-lead: University of Birmingham/Linnaeus University
Kontaktperson vid Linnéuniversitetet: Per Servais och Elin Lindkvist

Arbetsgrupper:

Service Learning Programme: Åsa Trulsson
Alumni Mentoring Scheme: Elin Lindkvist
Student Internships: Helena Belfrage
Student Entrepreneurship: Martina Lago
Staff Volunteering: Helena Birath
Policy Commission: Per Servais
Open Science: Per Bäckström
People Assemblies: Elin Lindkvist
FestiWell: Linus Karlsson
Citizen Science: Linda Leonhardt
Well-being Impact Framework Study: Valdete Hashani

WP 5 Institutional transformation
Fokus ligger på att förbättra synergier och organisatoriska strukturer mellan alla sju universiteten. Fokus är inom fem områden.

Lead/co-lead: University of Nantes/Leiden University)
Kontaktperson vid Linnéuniversitetet: Joacim Martinsson

Arbetsgrupper:

HR: Helena Birath
Sustainability: Johan Älvgren
Entrepreneurship: Per Servais
Open Science: Per Bäckström
Infrastructure Development: Daniel Solborg

WP 6 Creating an Identity
Huvuduppgiften är att främja EUniWells identitet på olika nivåer och skapa en känsla av samhörighet för studenter och personal mellan de olika universiteten. Sömlös mobilitet, som även inkluderar virtuell mobilitet och internationalisering på hemmaplan, är ett verktyg för att främja en gemensam identitet, även gemensamma EUniWell evenemang ska uppmuntras.

Lead/co-lead: Linnaeus University/University of Florence
Kontaktperson vid Linnéuniversitetet: Linus Karlsson, Lena Kulmala

Arbetsgrupper:

Mobility Arena Steering Group: Maria Eriksson
Event: Karin Wickenberg
Introduction Scheme: Maria Eriksson
Shared Student Systems: Katarina Holm, Kristina Anschutz
Mobility Skills: Yael Tågerud, Corina Löwe, Lena Kulmala
Service Agenda: Ida Söderlund
Mobility Service & Social Network: Åsa Dahlberg
Shared Administrative Infrastructure: Ida Söderlund, Stefan Lindkvist
Open Educational Resources: Alastair Creelman
Virtual Exchange: Alastair Creelman
Refugee Scholarship scheme: Elin Lindkvist

WP 7 Sustainability and dissemination
Olika kommunikations- och spridningsaktiviteter samlas i detta arbetspaket, inklusive lobbying och annat påverkansarbete.

Lead/co-lead: Semmelweis University/University of Birmingham
Kontaktperson vid Linnéuniversitetet: Annika Sand

Arbetsgrupper:
Science communication Fellowship:
Student Ambassador Campaigns run by all seven members universities in schools in their regions:
Dissemination Training setup for EUniWell partners:
EUniWell research communications programme for doctoral candidates:
Open Access:
Lobbying and Advocacy Activity:

Mer information

Här finns mer information om EUniWell:

För dig som är student

Då kan du läsa mer om EUniWell för studenter här.

Här finns också ett faktablad med information om EUniWell för studenter.

För dig som är anställd

Är du anställd vid Linnéuniversitetet? Gå då gärna med i Medarbetargruppen EUniWell

EU-finansiering

EUniWell är en av de 41 universitetsallianser som har beviljats projektstöd inom Erasmus+ European Universities Initiative. Pilotprojektet pågår från 1 november 2020–31 oktober 2023.

EUniWell har även fått medel inom Horizon2020. Horizonprojektet pågår från 1 september 2021–31 augusti 2024.

Mer information om vad Europauniversitet är: