EUniWell - Europauniversitetet för välbefinnande
EUniWell (Europauniversitetet för välbefinnande) består av ett antal europeiska universitet som ingått ett strategiskt universitetsövergripande samarbete. Genom att samverka inom högkvalitativ utbildning och forskning vill vi bidra till att skapa en miljö för invånarna i Europa och dess globala grannar som skapar möjligheter till god utbildning, socialt ansvarstagande, hälsa, inkludering och mångfald, alla viktiga faktorer för att skapa välbefinnande.
Universiteten som ingår i EUniWell är:
- Inalco (Institut national des langues et civilisations orientales) i Paris, Frankrike
- Linnéuniversitetet, Sverige
- Nantes universitet, Frankrike
- Semmelweis universitet i Budapest, Ungern
- Taras Shevchenko National University i Kiew, Ukraina
- Universitetet i Birmingham, Storbritannien
- Universitetet i Köln, Tyskland
- Universitetet i Florens, Italien
- Universitetet i Konstanz, Tyskland
- Universitetet i Murcia, Spanien
- Universitetet i Santiago de Compostela, Spanien
Det finns dessutom ett nätverk med associerade partners, inklusive de berörda städernas kommuner, samt flera akademiska institutioner och organisationer inom utbildning, kultur och hälsa, samt företag som stöder EUniWells vision.
Mer för anställda och studenter
Pågående arbete
Här presenterar vi de olika områden vi arbetar med inom EUniWell, inklusive arbetsgrupper och Linnéuniversitetets kontaktpersoner.
Arbetsgrupper med kontaktpersoner
WP 1 Management and coordination
Ledning och samordning inklusive styrning, kvalitet, juridiska ramar och ekonomisk förvaltning.
Lead/co-lead: University of Cologne/University of Nantes
Kontaktperson vid Linnéuniversitetet: Camilla Lundqvist
WP 2 Education and training
Det övergripande syftet är att främja utbildning som förstärker kopplingarna mellan utbildning, forskning, samverkan och innovation som även får betydelse för samhället som helhet. Det handlar om att utveckla en innovativ pedagogisk upplevelse som främjar både ett entreprenörsmässigt och medborgerligt tänkesätt.
Lead/co-lead: University of Florence/University of Cologne)
Kontaktperson vid Linnéuniversitetet: Niklas Ammert
Arbetsgrupper:
- Open Education: Alastair Creelman
- Mapping of courses and languages & identification of criteria and administrative requirements: Kristiina Heikkilä och Cecilia Hartwich
- Syllabus of pilot course on well-being skills & Pilot training modules & well-being tools: Lena Swalander och Amanda Rikner Martinsson
- Guidelines for course/curricula design: Lena Swalander och Amanda Rikner Martinsson
- Development of a new approach to learning languages/intercomprehension: Päivi Juvonen
WP 3 Research and education
Kunskapsöverföring av utbildning och forskning inom EUniWells fokusområden ska ske genom tvärvetenskapligt forskningssamarbete som är inkluderande och samskapande. Arbetet kommer att ledas av fyra arenor. Att främja forskare som är i början av sin karriär är också ett fokusområde.
Lead/co-lead: Leiden University/Semmelweis University)
Kontaktperson vid Linnéuniversitetet: Cornelia Witthöft
Arbetsgrupper:
- Arena Well-being and Health: Kristiina Heikkilä
- Arena Individual and Social Well-being: Jonas Ewald
- Arena Environment, Urbanity and Well-being: Krushna Mahapatra och Åsa Ståhl
- Arena Teacher education: Hanna Palmér och Eva Eriksson
WP 4 Society and education
Syftet är att införa åtgärder för EUniWell ska bli ett modernt, medborgerligt och entreprenöriellt universitet som främjar socialt och individuellt välbefinnande i samverkan med det lokala, regionala, nationella och globala samhället. Samverkan ska ske både från inifrån-ut och utifrån-in perspektivet.
Lead/co-lead: University of Birmingham/Linnaeus University
Kontaktperson vid Linnéuniversitetet: Per Servais och Elin Lindkvist
Arbetsgrupper:
- Service Learning Programme: Åsa Trulsson
- Alumni Mentoring Scheme: Elin Lindkvist
- Student Internships: Helena Belfrage
- Student Entrepreneurship: Martina Lago
- Staff Volunteering: Helena Birath
- Policy Commission: Per Servais
- Open Science: Per Bäckström
- People Assemblies: Elin Lindkvist
- FestiWell: Linus Karlsson
- Citizen Science: Linda Leonhardt
- Well-being Impact Framework Study: Valdete Hashani
WP 5 Institutional transformation
Fokus ligger på att förbättra synergier och organisatoriska strukturer mellan alla sju universiteten. Fokus är inom fem områden.
Lead/co-lead: University of Nantes/Leiden University)
Kontaktperson vid Linnéuniversitetet: Joacim Martinsson
Arbetsgrupper:
- HR: Helena Birath
- Sustainability: Johan Älvgren
- Entrepreneurship: Per Servais
- Open Science: Per Bäckström
- Infrastructure Development: Daniel Solborg
WP 6 Creating an Identity
Huvuduppgiften är att främja EUniWells identitet på olika nivåer och skapa en känsla av samhörighet för studenter och personal mellan de olika universiteten. Sömlös mobilitet, som även inkluderar virtuell mobilitet och internationalisering på hemmaplan, är ett verktyg för att främja en gemensam identitet, även gemensamma EUniWell evenemang ska uppmuntras.
Lead/co-lead: Linnaeus University/University of Florence
Kontaktperson vid Linnéuniversitetet: Linus Karlsson, Lena Kulmala
Arbetsgrupper:
- Mobility Arena Steering Group: Maria Eriksson
- Event: Karin Wickenberg
- Introduction Scheme: Maria Eriksson
- Shared Student Systems: Katarina Holm, Kristina Anschutz
- Mobility Skills: Yael Tågerud, Corina Löwe, Lena Kulmala
- Service Agenda: Ida Söderlund
- Mobility Service & Social Network: Åsa Dahlberg
- Shared Administrative Infrastructure: Ida Söderlund, Stefan Lindkvist
- Open Educational Resources: Alastair Creelman
- Virtual Exchange: Alastair Creelman
- Refugee Scholarship scheme: Elin Lindkvist
WP 7 Sustainability and dissemination
Olika kommunikations- och spridningsaktiviteter samlas i detta arbetspaket, inklusive lobbying och annat påverkansarbete.
Lead/co-lead: Semmelweis University/University of Birmingham
Kontaktperson vid Linnéuniversitetet: Annika Sand
Arbetsgrupper:
Science communication Fellowship:
Student Ambassador Campaigns run by all seven members universities in schools in their regions:
Dissemination Training setup for EUniWell partners:
EUniWell research communications programme for doctoral candidates:
Open Access:
Lobbying and Advocacy Activity:
Arbetsgrupper och kontaktpersoner för Horizon 2020
Allt arbete inom Europauniversitetet för välbefinnande (EuniWell) utgår från lärosätenas gemensamma vision och fokusområdena som knyter an till FN:s hållbarhetsmål. De initiativ som finansieras av Horizon 2020 inriktar sig på forskningen vid de nio lärosätena.
Kontaktperson för EUniWell #Research vid Linnéuniversitetet: Karin Lundhgren
WP1 #Research Next Generation Research and Innovation Cycle
Arbetspaketets mål är att:
- Ta fram en gemensam forsknings- och innovationsstatregi för EUniWell
- Utveckla Well-Being Incubator för innovativ, samskapad och forskning inom välbefinnande
- Samla digital kompetens och utveckla digitala samarbetsformer som underlättar samarbete mellan EUniWells forskare
Lead/co-lead: University of Birmingham/Leiden University
Arbetsgrupper:
- Digital Innovation Group
Kontaktpersoner vid Linnéuniversitetet: Welf Löwe, Diana Unander och Ida Ahlström
WP2 #Research Share and Transfer
Arbetspaketet är inriktat på att dela och förmedla forskningsresultat genom:
- En bred Open Science-studie som ska kartlägga universitetetens arbete med Open Access Publicering, FAIR data (Findable, Accessible, Interoperable, and Reusable), öppna utbildningsresurser, forskningsmjukvara
- Pilot för att implementera FAIR data-principer
- Förbättra kommunikation av forskningsresultat till allmänheten
- Göra forskningen tillgänglig i nya typer av kanaler
- Utbilda forskare i forskningskommunikation
Lead/co-lead: Leiden University/Linnaeus University
WP3 #Research Re-Skilling and Up-Skilling
Arbetspaketets mål är att:
- Ta fram en taxonomi för forskningsskicklighet (holistic EUniWell Research Skills Taxonomy)
- Etablera en vidareutbildningsakademi inom EUniWell
- Genomföra utbildningar
Lead/co-lead: University of Florence/Nantes University
WP4 #Research Management
Arbetspaketet Management är nära knutet till motsvarande arbetspaket inom Erasmus+. Båda arbetspaketen leds av University of Cologne.
Lead/co-lead: University of Cologne/Semmelweis University
Kontaktperson vid Linnéuniversitetet: Karin Lundhgren
Gemensam vision
Lärosäten knyts samman med en gemensam vision där EUniWell ska förstå, förbättra, mäta och ombalansera välbefinnande hos individer, i vårt egna samhälle, i vår miljö och i samhället i stort, såväl på det regionala planet som på det europeiska planet och det globala planet, baserat på våra gemensamma värderingar om att vara demokratiska, inkluderande, forsknings- och utmaningsbaserade, interdisciplinära och tvärvetenskapliga, entreprenöriella och samskapande.
Fokusområden
EUniWells fokusområden knyter an till FN:s hållbara utvecklingsmål (SDG):
- Välbefinnande och hälsa (SDG3 God hälsa och välbefinnande)
- Individuellt och socialt välbefinnande (SDG 16 Fredliga och inkluderande samhällen)
- Miljö, urbanitet och välbefinnande (SDG 11 Hållbara städer och samhällen)
- Lärarutbildning (SDG 4 God utbildning för alla)
Samt två tvärgående SDG:s som syftar till stärka alla fokusområden:
- Jämlikhet mellan könen (SDG5 Equality)
- Minskad ojämlikhet (SDG10 Reduced inequalities)
Mer information
Här finns mer information om EUniWell:
EU-finansiering
EUniWell är en av de 41 universitetsallianser som har beviljats projektstöd inom Erasmus+ European Universities Initiative. Pilotprojektet pågår från 1 november 2020–31 oktober 2023.
EUniWell har även fått medel inom Horizon2020. Horizonprojektet pågår från 1 september 2021–31 augusti 2024.
Mer information om vad Europauniversitet är:
Nyheter om EUniWell
- Europauniversitetet EUniWell där Linnéuniversitetet ingår får fortsatt finansiering från EU-kommissionen Nyhet
- Stora framgångar under 2022 för spetsforskningscentret DISA Nyhet
- Stöd forskning om hur vi kan mäta välbefinnande! Nyhet
- EUniWell välkomnar Inalco Nyhet
- Ukrainas president Zelenskyj talade till Linnéuniversitetets studenter och personal Nyhet
- Välkommen att fira Europadagen med EUniWell idag 9 maj Nyhet