Rådet för hållbarhet

Rådet för hållbarhet ansvarar för strategier och frågor inom klimatpåverkan, miljöledning, lika villkor och jämställdhet.

Rådets uppdrag

Rektor och universitetsstyrelsen har ett övergripande ansvar för arbetet med hållbarhet. Utöver lagefterlevnad och uppdrag i regleringsbrev och från myndigheter framgår universitetets ambitioner avseende hållbarhet i Vision 2030 och Målsättningar 2025. Förordningen om miljöledning i statliga myndigheter ålägger universitetet ett miljöledningssystem med tillhörande miljöledningsstyrgrupp. Rektor har även beslutat om ett systematiskt likavillkorsarbete. Varje dekan, prefekt och avdelningschef ansvarar för att systematiskt arbeta med hållbarhetsområdet gentemot utbildning, forskning och medarbetare.

Rådets huvudsakliga uppdrag är att samordna och utveckla det strategiska universitetsgemensamma hållbarhetsarbetet. Rådet ska även vara ett stöd i samarbetet med övriga råd och kommittéer där hållbarhetsfrågor knyter an till utbildning, forskning och arbetsmiljö.

Rådet för hållbarhet (RFH) ska:

samordna det universitetsövergripande strategiska hållbarhetsarbetet
stödja och samverka med RUL, FOR och AMK avseende hållbarhetsfrågor
tillse att universitetet är organiserat och har verktyg för lagefterlevnad
bereda förslag till rektorsbeslut inom hållbarhetsområdet
återrapportera till rektor om status på hållbarhetsarbetet

Rådet kan kontaktas via hallbarhet@lnu.se

Sammansättning och ledamöter

Sammansättning och ledamöter

Rådet för hållbarhet har följande sammansättning:

ordförande, Jörgen Forss, FTK
studentrepresentation som Linnékåren utser
ledamot från fakultet
biträdande universitetsdirektör
avdelningschef för HR och STUD

Rådets ordförande kan vid behov adjungera personer till rådet, utskott med av rektor fastställda tidsbegränsade uppdrag eller projektgrupper med av rektor fastställda tidsbegränsade uppdrag. Till rådet knyts styrgrupp för miljöledningssystemet och styrgrupp för det systematiska lika villkorsarbetet. Styrgruppernas uppdrag regleras i eget beslut. Rådet kan vid behov adjungera ledamöter från projektgrupper, utskott eller styrgrupper.

Fakultet lämnar förslag på två ledamöter som möter kriterierna: ingår i fakultetens ledning, har mandat samt har kompetens/erfarenhet inom grön hållbarhet och/eller jämställdhet och likavillkor. Ordförande för rådet för hållbarhet tillser att sammansättningen blir kompetens- och könsmässigt jämn.

Minnesanteckningar

Minnesanteckningar_RFH_221018.pdf

Minnesanteckningar_RFH_221207.pdf

Minnesanteckningar_RFH_221221.pdf

Ledamöter

Ständigt adjungerade

Styrgruppen för systematiskt lika villkorsarbete

Styrgruppen för systematiskt lika villkorsarbete

Linnéuniversitetets systematiska lika villkorsarbete syftar till att skapa en studie- och arbetsmiljö där alla verkar på lika villkor samt till att främja strukturer och kulturer som ökar jämställdhet och minskar risken för diskriminering. Styrgruppen ska stödja vicerektor för hållbarhet att utveckla det systematiska lika villkorsarbetet genom att utveckla och följa upp processer, ta fram underlag och förslag för att säkerställa att universitetet uppfyller sina förpliktelser samt kontinuerligt rapportera till vicerektor och rådet för hållbarhet.

Följande ledamöter ingår i styrgruppen under perioden 2023-04-01 till och med 2025-03-31:

Koordinatorer för lika villkor

Emma Ebintra Koordinator för lika villkor
- 0470-76 78 07
- 072-716 78 07
- emmaebintralnuse

Styrgrupp för miljöledningssystemet

I juni 2020 inrättades (2020/2316-1.3) en styrgrupp för miljöledningssystemet med uppdrag att leda och utveckla Linnéuniversitetets övergripande miljöledningsarbete.

Beslut om Styrgrupp för miljöledningssystemet – uppdrag och sammansättning

Ordförande är Jörgen Forss

Ledarmöter är Ulrika Bengtsson Verde, Glenn Sjöstrand, Linda Sohlberg och Charlotte Parsland.