EUniWell kurser och utbildning
EUniWells gemensamma kurs- och utbildningskatalog innehåller en mängd olika kurser och utbildningar som är relaterade till EUniWells tematiska arenor och välbefinnande. Det ger medarbetare möjlighet att dra nytta av expertisen hos elva universitet i hela Europa för att skräddarsy och internationalisera sin karriär eller studieväg.
EUniWell erbjuder ett brett utbud av kurser och utbildningsprogram som akademisk och administrativ personal vid Linnéuniversitetet kan ansöka till.
Katalogen omfattar både delade erbjudanden från en partnerinstitution till andra och samskapade EUniWell-erbjudanden. Kurser och utbildningar erbjuds i olika format: online, korta intensiva utbytesprogram (Blended Intensive Programmes) eller på plats.
Målgruppen kan ibland vara begränsad till en enstaka grupp, men kan också omfatta samtliga målgrupper; forskare, undervisande personal, administrativ personal, doktorander samt studenter.
Nya kurs- och utbildningserbjudanden publiceras i katalogen med jämna mellanrum, så checka gärna in i katalogen då och då.
Ansökningsprocess
Anmälan görs via knappen ”Ansök nu” på erbjudandets sida i kurskatalogen när ansökningsomgången har startat. Vänligen notera respektive deadline och eventuella deltagarförutsättningar. Förkunskapskraven och målgrupperna anges i studiehandledningen på respektive erbjudandes sida.
Sök EUniWEll-kurser som går på något av de andra lärosätena i EUniWells gemensamma kurs- och utbildningskatalog.
Finansiering
Hemuniversitetet hanterar medel för eventuella resor. För mer information om hur anställda kan söka stipendium för personalfortbildning inom det egna arbetsområdet besök gärna medarbetarsidan om Erasmusprogrammet.
Utveckla dig med Språktandem inom EUniWell
Vad är en språktandem?
Språktandem innebär att två medarbetare – en från ditt universitet och en från ett annat inom EUniWell – paras ihop för att lära sig varandras modersmål eller ett språk ni talar flytande. Ni arbetar inom liknande yrkesområden och träffas regelbundet via videomöten. Tillsammans bestämmer ni själva hur och när ni vill ses.
Att delta i en språktandem ger dig möjlighet att öva muntlig språkfärdighet på ett flexibelt och informellt sätt och du får bättre självförtroende när du talar ett främmande språk. Du utökar även ditt professionella nätverk och lär känna kollegor i Europa samtidigt som du utveckla dina interkulturella kompetenser.
Hur är det att träna språk tillsammans med en kollega från ett annat europeiskt universitet? Daniel Lyckman, IKT-pedagog på fakulteten för konst och humaniora, delar med sig av sina erfarenheter från EUniWells språktandem – ett internationellt samarbete där samtalet står i centrum. Här berättar han om sina erfarenheter och varför han tycker att fler borde ta chansen att delta.
Läs hela intervjun med Daniel Lyckman
Hur var din språktandem? Berätta!
– Jag och min tandempartner från universitetet i Murcia har valt att fokusera på universitetsengelska. Vi samtalar uteslutande på engelska, vilket hjälper oss att hålla fokus och utveckla ett mer akademiskt och professionellt språkbruk som är användbart i våra yrkesroller.
Eftersom vi båda arbetar inom IT/IKT har vi en naturlig grund för våra diskussioner. Vi pratar om digitala verktyg, tekniska lösningar och pedagogiska strategier kopplade till teknik. Det har förbättrat vårt fackspråk och gjort samtalen mer meningsfulla.
Vad motiverade dig att söka kursen?
– Jag har länge velat undersöka hur universitet i Europa hanterar digitala hot och förändringar och jämföra med Linnéuniversitetet. Pandemin visade hur viktigt det är med robusta digitala strukturer och flexibla arbetssätt.
När jag såg kursen via ett inlägg på Medarbetare, och insåg att den kombinerade språkutveckling med internationellt nätverkande, kändes det som ett perfekt tillfälle. Att samtala med kollegor från andra länder ge mig både språkliga fördelar och värdefulla insikter i hur andra organisationer hanterar digital omställning och teknisk utveckling.
Hur är det att delta i en språktandem?
– Inför första träffen var jag lite nervös – man vet inte vem man möter eller hur samtalet kommer att flyta, särskilt på ett främmande språk. Men min tandempartner visade sig vara social och engagerad, vilket gjorde att samtalen blev smidiga och trevliga från start.
Vi har strukturerat våra samtal genom att varannan gång presentera våra universitet och arbetsroller. Det har skapat balans och gjort det lättare att reflektera över våra organisationer och hitta gemensamma referensramar.
Vilka utmaningar har du stött på under kursen och hur hanterade du dem?
– Ibland har det varit svårt att hitta rätt ord, särskilt vid mer avancerade ämnen. Men vi har alltid hjälpt varandra – genom att förklara med andra ord, ge exempel eller använda digitala verktyg som översättningsappar.
Denna hjälpsamhet har skapat en trygg samtalsmiljö där det är okej att göra misstag. Det har gjort att vi vågar utmana oss själva och kommunicera mer flexibelt.
Hur har deltagandet i språktandem haft inverkan på dina språkkunskaper och din interkulturella förståelse?
– Jag har märkt tydlig förbättring i ordförråd, uttal och flyt i engelska, särskilt i akademiska sammanhang. Samtalen har varit ett värdefullt komplement till traditionell språkinlärning, eftersom de utgår från aktuella ämnen som engagerar oss båda.
Jag har också fått en djupare inblick i en annan kultur, vilket har ökat min förståelse och nyfikenhet på universitetsvärlden i Europa. Det har gett mig ett nytt perspektiv på min egen roll i den internationella akademiska gemenskapen.
Hur har deltagandet i kursen påverkat ditt dagliga arbete/vilka konkreta fördelar har du upplevt i din yrkesroll?
– Jag har blivit tryggare i att använda engelska i yrkesmässiga sammanhang, både i möten och skriftlig kommunikation. Samtalen har också gett mig insikter i hur andra universitet arbetar med IT och digitalisering, särskilt vid kriser.
Att få ta del av konkreta exempel har inspirerat mig att reflektera över vår egen digitala resiliens. Samtalen har fungerat som ett bollplank där jag kunnat testa idéer och utveckla min förståelse för min roll. Dessutom har jag breddat mitt nätverk – en långsiktig tillgång för framtida samarbeten.
Det är en investering i både språklig och professionell utveckling, och ett unikt tillfälle att bli en del av ett större internationellt sammanhang.
Vilka råd skulle du ge till andra medarbetare som överväger att delta i en EUniWell språktandem?
– Jag vill verkligen uppmuntra andra att ta chansen. Det är mycket mer än språkträning – du utvecklar ditt ordförråd och blir tryggare i att använda språket i praktiken. Men det mest värdefulla är kanske allt det som kommer därutöver.
Du får kontakt med kollegor från andra delar av Europa, utbyter erfarenheter och får inblick i olika kulturer och arbetssätt. Det vidgar perspektiven och kan leda till framtida samarbeten. Samtalen präglas av nyfikenhet och öppenhet, och lärandet sker naturligt.
Kort sagt: det är en investering i både språklig och professionell utveckling – och ett unikt tillfälle att bli en del av ett större internationellt sammanhang.