Rekrytering av ny rektor till Linnéuniversitetet

Peter Aronssons uppdrag som rektor för Linnéuniversitetet sträcker sig fram till 30 september 2026 och han har meddelat att han inte står till förfogande för ytterligare ett omförordnande. På den här sidan kan du följa processen för att rekrytera en ny rektor.

Enligt Högskoleförordningen anställs rektor genom beslut av regeringen, baserat på förslag från lärosätets styrelse. Anställningen gäller i sex år och kan därefter förnyas upp till två gånger om vardera högst tre år. Det innebär att en rektor kan ha sin position som högst tolv år vid ett lärosäte.

Linnéuniversitetets lokala regler för rekrytering av rektor möjliggör rekrytering antingen genom omförordnande eller i öppen konkurrens. Nuvarande rektor Peter Aronssons mandatperiod sträcker sig till 30 september 2026 och han har meddelat att han inte står till förfogande för ytterligare ett omförordnande. Därför beslutade Linnéuniversitetets styrelse den 8 april 2025 att inleda en rekryteringsprocess i öppen konkurrens. Styrelsen beslutade samtidigt om sammansättningen av en rekryteringsgrupp samt en övergripande tidsplan för rekryteringsprocessen.

Som en del i rekryteringsprocessen ska lärare, studenter och övriga anställda höras. Det sker i normalfallet genom hörandegrupper.

Rekryteringsgrupp

Rekryteringsgruppens uppgift är att samordna rekryteringsprocessen och lämna förslag på rektor till universitetsstyrelsen. Gruppen består av:

Maria Larsson, ordförande i universitetsstyrelsen (sammankallande)
Karin Röding, extern ledamot i universitetsstyrelsen
Jarone Pinhassi, lärarledamot i universitetsstyrelsen
Oscar Borgström, Linnékårens ordförande
Jan Andersson, personalorganisationernas företrädare (närvaro- och yttranderätt)

Kravprofil

Vid universitetsstyrelsens möte den 9 juni fastställdes en kravprofil för uppdraget som rektor. Läs kravprofilen här.

Hörandegrupper

Lärargrupp

Lina Aldén, FEH
Iva Josefsson, FEH
Ola Nilsson, FEH
Christina Öberg, FEH
Anna Augustsson, FHL
Per Enarsson, FHL
Viktor Kaldo, FHL
Cornelia Witthöft, FHL
Anna-Karin Arvidsson, FKH
Johanna Rosenqvist, FKH
Claes Ohlsson, FKH
Marie Källkvist, FKH Rickard Ulmestig, FSV
Disa Bergnehr, FSV
Graham Butler, FSV
Susanne Alldén, FSV
Ann-Charlotte Larsson, FTK
Bengt Nilsson, FTK
Cecilia Holmqvist, FTK
Magnus Boström, FTK

Administratörsgrupp

Emmelie Hedin Ekholm, FEH
David Petersson, FHL
Helena Rydén, FKH
Magdalena Nordfjell, FSV
Lovisa Dahl, FTK
Eva H Eriksson, NLU
Helena Wickenberg Juhlin, UB
Charlotte Kipowski, universitetsförvaltningen
Pär Igevik, universitetsförvaltningen
Linus Karlsson, universitetsförvaltningen

Studentgrupp

Oskar Borgström
Stefan Sjöberg
Mattias Eriksson
My Fagergren
Ata Abbas
Fabian Seluska
Noa Cluer
Mohamed Hussein
Gage Malanoski
Rebecka Löfgren

Övergripande tidsplan

8 april 2025
Styrelsen fastställer process, utser rekryteringsgrupp samt fastställer övergripande tidsplan

9 juni 2025
Styrelsen fastställer kravprofil

Juni–sept 2025
Utlysning och möjlighet till nominering av kandidater

Okt 2025
Intervjuer

Dec 2025
Hörande

19 februari 2026
Styrelsen ger förslag om ny rektor