- Styrning och regelverk
- Rekryteringsprocesser
Rekryteringsprocesser
Här hittar du information om rekryteringsprocesser för att utse vissa ämbeten vid lärosätet.
- Under 2024 genomförs processen för att utse dekaner.
- Under 2023 genomfördes processen för att utse prorektor.
- Under 2022 genomfördes den interna processen för att föreslå rektor till regeringen.
Process att utse dekaner
Inför 1 januari 2025 ska uppdragen som dekaner för ekonomihögskolan, fakulteten för hälso- och livsvetenskap, fakulteten för samhällsvetenskap samt för fakulteten för teknik förlängas, alternativt ska nya dekaner utses. Här samlar vi all information om denna process.
Nu är det klart hur dekanrekryteringarna ska gå till
Den 13 februari lämnade nomineringsgrupperna för respektive fakultet in sina förslag på process för rekrytering av dekan till rektor. Utifrån dessa förslag har rektor idag fattat beslut om följande processer för rekrytering av dekaner vid Linneuniversitetet:
- Ekonomihögskolan: Omförordnande
- Fakulteten för hälso- och livsvetenskap: Intern utlysning
- Fakulteten för samhällsvetenskap: Intern utlysning
- Fakulteten för teknik: Omförordnande
Intern utlysning
För de fakulteter som har en intern utlysning fortsätter processen genom att den universitetsgemensamma kravprofilen ses över. Eventuellt görs fakultetsspecifika revideringar av den. Den interna utlysningen planeras vara öppen under perioden 28 mars – 18 april.
Samtidigt arbetar nomineringsgrupperna aktivt för att lokalisera och kontakta interna kandidater. Gruppen kontaktar kandidater och ber dem skicka in intresseanmälan. Efter det görs ett urval av kandidater till intervju.
Nomineringsgruppens uppgift är sedan att intervjua kandidater och föreslå rektor kandidater för den fortsatta rekryteringsprocessen. I juni–augusti genomför rekryteringsgruppen och personalorganisationerna intervjuer och tar referenser.
Beslut om dekan förväntas tas efter sommaren.
Omförordnande
För de fakulteter som har ett omförordnade erbjuds personalorganisationerna möjlighet till samtal med nuvarande dekan under april–maj.
Beslut om dekan förväntas tas efter sommaren.
Ekonomihögskolan
Nu är det klart hur dekanrekryteringarna ska gå till
Rektor fattat beslut om processer för rekrytering av dekaner vid Linneuniversitetet. För Ekonomihögskolan och fakulteten för teknik genomförs rekryteringen via omförordnade.
Under april/maj erbjuds personalorganisationerna möjlighet till samtal med nuvarande dekan. Beslut om omförordnade fattas efter sommaren.
Nomineringsgrupp för ekonomihögskolan
- Daniel Ericsson, professor, institutionen för management
- Peter Sandholt Jensen, professor, institutionen för nationalekonomi och statistik
- Astri Murén, professor, prefekt vid institutionen för arkeologi och antikens kultur, Stockholms universitet
HR-stöd för nomineringsgruppen är Jessica Drott.
Fakulteten för hälso och livsvetenskap
Nu är det klart hur dekanrekryteringarna ska gå till
Rektor fattat beslut om processer för rekrytering av dekaner vid Linneuniversitetet. För Fakulteten för hälso- och livsvetenskaper och Fakulteten för samhällsvetenskap genomför rekryteringen via intern utlysning.
Februari/mars
Översyn av den universitetsgemensamma kravprofilen. Eventuellt görs fakultetsspecifika revideringar.
28 mars – 18 april
Utlysning
April/maj
Nomineringsgruppen intervjuar kandidater och föreslår rektor kandidater för den fortsatta rekryteringsprocessen.
Juni/augusti
Rekryteringsgruppen och personalorganisationerna genomför intervjuer och tar referenser.
Nomineringsgrupp för fakulteten för hälso- och livsvetenskap
- Per Enarsson, lektor, institutionen för hälso- och vårdvetenskap
- Hanna Farnelid, docent, institutionen för biologi och miljö
- Nils Danielsen, professor emeritus, MD, Lunds universitet
HR-stöd för nomineringsgruppen är Madeleine Sjöstedt.
Fakulteten för samhällsvetenskap
Nu är det klart hur dekanrekryteringarna ska gå till
Rektor fattat beslut om processer för rekrytering av dekaner vid Linneuniversitetet. För Fakulteten för hälso- och livsvetenskaper och Fakulteten för samhällsvetenskap genomför rekryteringen via intern utlysning.
Februari/mars
Översyn av den universitetsgemensamma kravprofilen. Eventuellt görs fakultetsspecifika revideringar.
28 mars – 18 april
Utlysning
April/maj
Nomineringsgruppen intervjuar kandidater och föreslår rektor kandidater för den fortsatta rekryteringsprocessen.
Juni/augusti
Rekryteringsgruppen och personalorganisationerna genomför intervjuer och tar referenser.
Nomineringsgrupp för fakulteten för samhällsvetenskap
- Per Strömblad, professor, institutionen för statsvetenskap
- Magnus Persson, docent, institutionen för samhällsstudier
- Åsa Lundqvist, professor, sociologiska institutionen, Lunds universitet
HR-stöd för nomineringsgruppen är Karolina Österdahl.
Information från nomineringsgruppen gällande FSV:
Under 2024 skall rektor utse dekan för FSV för perioden 2025–2029. Rekryteringsprocessen kan genomföras på olika sätt, vilket närmare beskrivs här: https://lnu.se/medarbetare/styrning-och-regelverk/rekryteringsprocesser/
Fakulteten för teknik
Nu är det klart hur dekanrekryteringarna ska gå till
Rektor fattat beslut om processer för rekrytering av dekaner vid Linneuniversitetet. För Ekonomihögskolan och fakulteten för teknik genomförs rekryteringen via omförordnade.
Under april/maj erbjuds personalorganisationerna möjlighet till samtal med nuvarande dekan. Beslut om omförordnade fattas efter sommaren.
Nomineringsgrupp för fakulteten för teknik
- Christian Engström, professor, institutionen för matematik
- Cecilia Holmqvist, docent, institutionen för fysik och elektroteknik
- Tomas Bengtsson, civilingenjör
HR-stöd för nomineringsgruppen är Jesper Pettersson.
Viktiga dokument i dekanprocessen
- § 192 Beslut om kravprofil för rekrytering av dekaner vid Linnéuniversitetet-signed.pdf
- § 193 Beslut om revidering av process för rekrytering av dekaner
- § 228 Beslut om nomineringsgrupper involverade i rekryteringsprocess av dekaner
- Vi söker en ny dekan till fakulteten för hälso- och livsvetenskap
- Vi söker en ny dekan till fakulteten för samhällsvetenskap
Frågor?
Har du frågor om processen för dekanrekrytering är du välkommen att kontakta Jenny Jeppsson vid universitetsledningens kansli.