Lokalbehov och arbetsplatslösningar

Arbetet upp med det första projektmålet startar i november 2021 och innebär att nuvarande koncept för utformning av arbetsplatslösningar ses över. I dag kan verksamheten välja mellan 3 koncept; cellkontor, kombikontor och ABW-kontor. Dessa ska nu bearbetas och vid behov kompletteras och arbetas om med hänsyn till förväntade arbetssätt efter pandemin. Arbetet ska vara klart i april 2022 och resultatet riktar sig till hela Linnéuniversitetet i och med att det även ska användas vid eventuella ombyggnationer oavsett ort.

Den här delen av projektet har ett delat projektledarskap – Christel Olsson, projektledare och Marianne Johansson-Hellström, HR-chef. Styrgruppen består av ledningsrepresentanter från respektive fakultet, avdelningschef från LOS samt Therése Iveby Gardell, universitetsdirektör, som ordförande. Det finns även  en projektgrupp med medverkande från olika verksamheter och olika typer av funktioner.

Omflyttningar av verksamhet i Växjö

Den andra delen av projektet handlar om att presentera förslag på omflyttningar av arbetsplatser för olika verksamheter i Växjö. Bakgrunden är den lokalutredning som genomfördes 2020 (?) och som visar viss obalans i användandet av våra lokaler. En del verksamheter är trångbodda medan andra har lokaler som kan användas mer effektivt. Syftet är att skapa en jämnare fördelning och att lokalerna används på rätt sätt. Det omarbetade konceptet för utformning av arbetsplatslöningar som tas fram i projektets första del ska ligga till grund för förslaget. Projektet andra del sträcker sig från april 2022 till november 2022 då ett förslag ska presenteras. Därefter påbörjas omflyttningar efter utarbetad tidplan och det beräknas vara klart klart ca 2025.

För denna del av projektet är Christel Olsson projektledare och det är samma styrgrupp som i första delen. Även här kommer en projektgrupp med medverkande från olika verksamheter att delta i arbetet.