HR-avdelningen
HR-avdelningens medarbetare är Linnéuniversitetets internkonsulter inom HR-området. Vårt arbete ska bidra till effektiva och rationella processer, som stödjer organisatorisk, akademisk och professionell utveckling för Linnéuniversitetet och dess medarbetare.
HR-avdelningens ansvarsområden är:
- Rekrytering
- Kompetensutveckling
- Personalsociala frågor
- Organisationsutveckling
- Löner och förmåner
- Arbetsmiljö och hälsa
- Avveckling
Vi arbetar för att Linnéuniversitetet ska vara en miljö där alla – såväl anställda och studenter som tillfälliga besökare – behandlas med värdighet och respekt. Även frågor som delaktighet, mångfald och ett inkluderande synsätt räknar vi till våra grundläggande värderingar.