Linnéuniversitetet Live: Attrahera och behåll internationell kompetens del 2

Workshopen landade i att det krävs mod, vilja och medvetna beslut och inte minst samarbete för att ta tillvara all den internationell talang som finns i vår region. Vi sätter detta ämne högt på agendan för att få fler att dra nytta av denna resurs som vi har i vår region. Det går utmärkt att medverka vid detta tillfälle även om du inte var med på första workshopen

Agenda:

• Kort resumé av workshopen som arrangerades den 15 maj på Linnéuniversitetet Live.
• Sofie Edström, karriärvägledare Lnu Karriärcenter. Om mentorprogram, praktik och karriärportalen.
• Helena Birath och Erika Hjelmer HR-partners Linnéuniversitetet. Utmaningar och konkreta tips för att anställa internationella medarbetare.
• Oskar Kardmo Drott, HR Manager på Yaskawa Nordic AB. Inspiration från arbetsgivare som vågar.
• Vad prioriterar VI att gå vidare med?

Digitalt möte onsdagen den 4 september kl 13.30-15.00.  Länk skickas ut innan mötet till den e-post du anger i din anmälan.

Länk till mötet: https://lnu-se.zoom.us/j/69466609120?pwd=mXiyzMx0NC8bPDe0NJGkeIIuGqfX6G.1&from=addon

Mötes-ID: 694 6660 9120

Lösenkod: 373912

Brist på kompetens kan få stora konsekvenser. Vi måste bli bättre på att hitta, attrahera och behålla kompetens. Många internationella studenter är väldigt ambitiösa och har de kvalifikationer som efterfrågas på arbetsmarknaden. Genom att skapa förutsättningar för att behålla dem i universitetsstäderna bidrar vi till att bygga upp en långsiktig och kompetent arbetskraft.

Detta Linnéuniversitetet Live är ett samarrangemang mellan Linnéuniversitetet, Växjö kommun och Kalmar kommun.