EUniWell Social Talks: Hur kan organisationer utnyttja potentialen i en mångfaldig arbetsstyrka?
Alla människor har rätt till lika behandling och att inte bli diskriminerade på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Frågor om diskriminering är därför centrala inom många utbildningar och berörs inom flera discipliner.
Svensk lagstiftning om diskriminering är nära kopplad till europeisk och följer EU:s direktiv och förordningar. Inom området diskriminering har vi därmed mycket gemensamt med andra europeiska länder och mycket att lära från dessa.
EUniWell-arenan Social Equality and Well-being kommer under läsåret 2024/25 att ge en seminarieserie, Social Talks, på temat “Fighting discrimination in Europe”. Experter från universitet inom strategiska samarbetet EUniWell (Europauniversitetet för välbefinnande) tar upp diskrimineringsgrunderna och diskuterar antidiskrimineringsinsatser inom olika sektorer.
Föreläsare är Anne Burmeister, professor och Chair of Organizational Behavior vid Kölns universitet. Hon kommer att föredra om inkludering i arbetslivet. Hur kan organisationer minska diskriminering i arbetslivet och utnyttja potentialen i en mångfaldig arbetsstyrka?
Föreläsningarna är öppna för alla och riktar sig till studenter, lärare och forskare som vill lära sig mer om hur olika länder arbetar mot diskriminering på olika områden.
Även allmänheten är välkommen att ta del av föreläsningsserien.
Plats: Zoom (en länk kommer att publiceras i kalenderhändelsen veckan innan föreläsningen)
Längd: 60 minuter, inklusive tid för frågor
Anmälan: Ingen föranmälan
Mer information om EUniWell – Europauniversitetet för välbefinnande:
https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/samarbeta-med-oss/internationellt-samarbete/europauniversitetet-for-valbefinnande/
Mer information om kommande föreläsningar i seminarieserien publiceras löpande.