... och hur gör man om medarbetaren är arg?

Medarbetarsamtal. En återkommande arbetsuppgift för den som jobbar som chef. Och hur gör man om medarbetaren inte vill. Eller är arg?

Som ung är uppdraget som chef och ledare en extra utmaning. Därför tränar Juniorledarskapsakademin (JLA) studenterna i praktiska färdigheter som ska underlätta, stimulera och väcka engagemang för ett gott ledarskap.

På bilden diskuterar Hampus Rasmussen, Husam Imra Mousa och Frida Sundqvist Hall hur man kan få meningsfulla medarbetar- och utvecklingssamtal och hur man som chef/ledare kan påverka detta.  

I träningen ingår också rollspel och mycket praktiska övningar som med humor och lite allvar ger utrymme för feedback i syfte att växa som blivande ledare.

Läs mer om Juniorledarskapsakademin här.

Läs mer om Centrum för ledarskap här.