Sedan år 2016 har vi frågat närmare 1000 personer vilka ord de anser beskriver småländskt ledarskap. Bland svaren kan vi se tydliga mönster. En del ord är synonymer och lägger vi samman dessa kom vi fram till en topplista med fem framträdande kännetecken på småländskt ledarskap.
Det är väsentligt att betona att dessa kännetecken inte handlar om att det småländska ledarskapet ÄR på detta sätt. Detta ska förstås som att det är människors föreställningar om hur vi kan beskriva det småländska ledarskapet.
Poängen här är att det således kan sägas finnas en viss förväntan på hur ledarskapet ska vara i en småländsk organisation. Det gäller självfallet inte alla organisationer, men förmodligen i en hel del. Som ledare kan du behöva förhålla dig till dessa förväntningar.
De senaste tio åren har vi samlat på oss en del material som vi presenterar på de kommande sidorna. Först återfinns en del övergripande material om det småländska i sig och det småländska ledarskapet.
Övergripande om det småländskt ledarskapet
Därefter presenterar vi de fem kännetecken som hör till "topplistan":
- Envishet
- Ekonomisk
- Klurighet
- Jordnära
- Arbetsam
Mer material hittar du även i de tre böcker som på olika sätt beskriver ledarskap i småland. Du hittar dem i fulltext, kostnadsfritt via denna länk.
- Småländskt ledarskap (2016)
- Förnyelse på småländska (2022)
- Ledarskap på småländska (2023)