Andrea Strinic

Universitetslektor

Institutionen för psykologi Fakulteten för hälso- och livsvetenskap

andrea.strinic@lnu.se

0470-76 72 07

Spara kontaktuppgifter Ladda ner bild

Mina forskargrupper

Avdelningen för social, arbets- och organisationspsykologi Avdelningen för social, arbets- och organisationspsykologi bedriver forskning inom flera olika områden. De största är rekrytering,…
Mångfald på arbetsmarknaden En av Vetenskapsrådet finansierad forskningsmiljö: "Att främja mångfald på arbetsmarknaden – vilka åtgärder är mest effektiva? Experimentella studier i samarbete med…

Mina avslutade forskningsprojekt

Doktorandprojekt: Multiple categorization in resume screening: Stereotype content perspective Detta doktorandprojekt fokuserar på att undersöka hur de typer av kategorier en arbetssökande tillhör…

Publikationer

Artikel i tidskrift (Refereegranskat)

Strinic, A., Agerström, J. (2025). Suitable for the Job? Matching Stereotype Content of Occupations and Demographic Group Membership at the Intersection of Gender and Sexual Orientation. Scandinavian journal of Work and Organizational Psychology. 10 (1).
Status: Publicerad
Strinic, A., Carlsson, M., Agerström, J. (2022). Occupational stereotypes : professionals' warmth and competence perceptions of occupations. Personnel review. 51 (2). 603-619.
Status: Publicerad
Agerström, J., Carlsson, M., Strinic, A. (2021). Intersected groups and discriminatory everyday behavior : Evidence from a lost email experiment. Social Psychology. 52 (6). 351-361.
Status: Publicerad
Strinic, A., Carlsson, M., Agerström, J. (2021). Multiple group membership : warmth and competence perceptions in the workplace. Journal of business and psychology. 36. 903-920.
Status: Publicerad

Doktorsavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)

Strinic, A. (2022). Multiple categorization in hiring : The stereotype content model perspective. Doctoral Thesis. Växjö, Linnaeus University Press. 76.