Min forskning och undervisning sker företrädesvis inom ledarskap, entreprenörskap och organisation, med en särskild vinkling mot kreativitet, management och metod. För avhandlingen Kreativitetsmysteriet (EFI, 2001) fick jag motta Civilekonomernas pris för "Årets Avhandling 2002" och bland mina övriga publikationer kan särskilt nämnas monografierna Musikmysteriet - organiserade stämningar och motstämningar (EFI, 2007), Den odöda musiken (EFI, 2010), Scripting Creativity (EFI, 2010) och Tongivande entreprenörskap - Opera på småländska (Studentlitteratur, 2018).
Min akademiska karriär påbörjades på Handelshögskolan i Stockholm där jag först tog en masterexamen (1995) med inriktning mot företagsledning samt ekonomisk analys och styrning, och därefter avlade en doktorsexamen (2001). Hösten 2002 fick jag en forskarassistenttjänst (post-doc) i samhällsvetenskap med inriktning mot entreprenörskap och konstruktionism vid Växjö Universitet (nuvarande Linnéuniversitetet) och sedan 2005 är jag universitetslektor i företagsekonomi vid Växjö Universitet/Linnéuniversitetet. 2008 blev jag utnämnd till docent i företagsekonomi och fr o m 1 september 2020 är jag verksam som professor i företagsekonomi med inriktning mot organisation och ledning.
Under årens lopp har jag i varierande omfattning varit tjänstledig från min tjänst vid Linnéuniversitetet. Under 2009-2010 respektive 2014 återvände jag till Handelshögskolan i Stockholm som forskare; 2010-2013 var jag gästlektor på Handelshögskolan vid Umeå Universitet; 2013-2015 gästprofessor i organisation och ledarskap med inriktning mot samhällsentreprenörskap och social innovation på institutionen för Urbana Studier vid Malmö Högskola; och hösten 2017 tjänstgjorde jag som professor i organisation och ledarskap på Høgskolen i Østfold.
Sedan 1:a augusti 2022 är jag verksam som gästprofessor i kulturentreprenörskap, Institutionen för kulturvetenskaper, Lunds Universitet.
Undervisning
Min undervisningserfarenhet uppgår till över 25000 timmar fördelade på ca 10% forskarutbildning, 45% grundutbildning och 45% vidareutbildning. I forskarutbildningssammanhang har jag handlett två doktorander fram till disputation, utvecklat, undervisat och ansvarat för doktorandkurser i bl a "Qualitative Methods", "Lärande för förnyelse och arbetslivsutveckling" och "Den tolkande vetenskapstraditionen – Att tänka, forska och skriva konstruktionistiskt"; i grundutbildningssammanhang har jag som kursansvarig lärare och examinator på alla nivåer utvecklat kurser, lett lärarlag och undervisat på kurser som "Organization theories", "Organizational change and renewal", "Strategic management", "Företagsekonomisk metod" och "Creative Management/Management for creativity", handlett över 100 B/C/D-uppsatser på svenska såväl som engelska (flera prisvinnande) samt varit examinator för master/magisteruppsatser i Management respektive Entrepreneurship vid Linnéuniversitetet; och i vidareutbildningssammanhang har jag mångårig erfarenhet av att arbeta med strategisk utveckling av högre chefer utifrån en erfarenhetsbaserad pedagogik. Under åren 2004-2013 var jag t ex programledare för Rikspolisstyrelsens uppdragsutbildning Det strategiska ledarskapet inom vilken jag handledde närmare 100 förändringsprojekt på strategisk nivå inom Polisen, jag har varit ERFA-ledare för chefer inom offentlig sektor på Institutet för Företagsledning (IFL); och jag har handlett såväl svenska mellanchefer på Handelshögskolan i Stockholms Executive Education som internationella företagsledare på Applied International Management Programme (IFL).
Forskning
I min forskning har jag företrädesvis intresserat mig för ledning och organisering av kreativa och entreprenöriella verksamheter och försökt visa och problematisera hur olika föreställningar om kreativitet ger upphov till olika sätt att leda och organisera kreativa verksamheter. Detta intresse riktades i mitt avhandlingsprojekt mot det jag kallade "arbetslivets kreativisering", de förbryllande omständigheter som gör att kreativitet och den kreativa människan sätts i centrum i många av de samtal som förs om arbetslivets förnyelse, och min ambition var att försöka förstå hur kreativitet konstrueras och organiseras inom ramen för denna kreativisering. Projektet kom dock också att utvecklas i en (själv)reflexiv riktning samtidigt som de teoretiska ambitionerna växte till att även försöka ge ett metodologiskt bidrag till den (social)-konstruktionistiska forskningstraditionen genom att å ena sidan problematisera vad det innebär att skriva konstruktionistiskt, å andra sidan utforska vad det innebär att vara forskare på det kreativa och konstruktionistiska fältet. Detta metodologiska bidrag kom att formuleras dels i termer av en teori över skrivandets metafysik, dels i tecknandet av ett konstruktionistiskt ledtrådsparadigm innefattande sex konstruktionistiska ledtrådsstrategier, och utifrån dessa bdrag har jag fortsatt att utforska kreativitet och entreprenörskap i olika empiriska sammanhang och med olika teoretiska infallsvinklar. Bland mina större forsknings- och skrivprojekt kan nämnas Musikmysteriet – organiserade stämningar och motstämningar (2007) i vilket jag anlägger ett musiksociologiskt- och kritiskt perspektiv på musikindustrin, och Den odöda musiken (2010) respektive Scripting Creativity (2010) i vilka jag problematiserar digitaliseringens oavsedda konsekvenser för kulturproduktion- och konsumtion. I mitt senaste större empiriska projekt – Tongivande entreprenörskap (2018) – har jag följt etableringen av Smålandsoperan och försöker här bidra med en sammansatt förståelse för de organisatoriska processer som gör entreprenörskap på kulturens fält möjligt – men som samtidigt också begränsar det.
Uppdrag
Vad gäller formella ledningsuppdrag inom akademin har jag bl a varit avdelningschef med personal- och budgetansvar på Ekonomihögskolan (Växjö Universitet, 2003); jag har som ledamot av ledningsgruppen för Entreprenörskapsprofilen (Vxu, 2002-2005) och tillika under en period dess samordningsansvarige haft ansvar för att utveckla och leda verksamheten såväl på lång sikt (strategiska frågor) som kort sikt (taktiska frågor); jag har varit studierektor för forskarutbildning i nationalekonomi och företagsekonomi (Växjö Universitet, 2005-2006) samt vald ledamot av forskarutbildningsnämnderna både vid Handelshögskolan i Stockholm (1995-1996) och Växjö Universitet (2007-2009), Forum för Genusvetenskap (Linnéuniversitetet, 2010-2011) och arbetsmiljönämnden (Växjö Universitet, 2004-2009). 2018-2021 var jag programansvarig för forskarutbildningen i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan (Linnéuniversitetet) och 2021-2022 var jag ansvarig för Managementfördjupningen på civilekonomprogrammet. Jag är även ledamot i Linnéuniversitetets Stipendiekommitté sedan 2018, samt ledamot av Forskarutbildningsutskottet vid Linnéuniversitetet sedan 2021.
Under 2011 var jag sakkunnig i Högskoleverkets granskning av ämnet Företagsekonomi; 2013 var jag ordförande för utredningen "Utredning om ett "institut" med särskild inriktning mot participatory citizenship" (Malmö Högskola) och under 2015-2016 utredde jag som sakkunnig "Förändringsprocesser i stora organisationer" för Statskontorets räkning.
Som sakkunnig är jag också verksam som reviewer för tidskrifter som Management Learning, Gender, Work & Organization, Journal of Organizational Change Management, Culture and Organization, British Journal of Management, European Management Review, Scandinavian Journal of Management och Entrepreneurship and Regional Development. 2019-2020 satt jag i redaktionsrådet för tidskriften Journal of Management, Spirituality & Religion, och tjänstgjorde även som tidskriftens bokredaktör. Sedan 2021 är jag medlem av Gender, Work & Organizations Editorial Review Board, sedan 2022 är jag redaktör för e-tidskriften Art, Culture & Entrepreneurship och från och med 2023 är jag associate editor för tidskriften Culture and Organization.
Sedan 2018 är jag ledamot av the International Scientific Committee för den årliga IMES-konferensen (Innovation, Management, Entrepreneurship and Sustainability) som arrangeras av Universitetet i Prag.
Vi är kvalitetscertifierade
Ekonomihögskolan och Linnéuniversitetet är ackrediterade av The Association to Advance Collegiate Schools of Business; AACSB.
Mina pågående forskningsprojekt
Publikationer
Publikationer i urval
-
Ericsson, D. (2023). A sanctuary for reflection and debate : Introducing Art, Culture & Entrepreneurship. Art, Culture & Entrepreneurship. 1 (1). 1-6.
Status: Publicerad -
Ericsson, D., Kostera, M. (2022). The University as the Bringer of Hope : A Scaffolding for the Future. World Futures : The Journal of New Paradigm Research. 78 (5). 302-310.
Status: Publicerad -
Ericsson, D., Stasinski, R., Stenström, E. (2022). Body, mind, and soul principles for designing management education : an ethnography from the future. Culture and Organization. 28 (3-4). 313-329.
Status: Publicerad - Ericsson, D. (2022). Rethinking revisions : The art of devision. How to Write Differently : A Quest for Meaningful Academic Writing: How To Guides. Cheltenham, Edward Elgar Publishing. 98-107.
- Ericsson, D. (2022). Space technologies and cultural organizations. The Metamorphosis of Cultural and Creative Organizations : Exploring Change from a Spatial Perspective. New York, Routledge. 141-154.
- Calås, D., Ellborg, K., Ericsson, D., Esperi Hallgren, E., Husung, A. (2021). Inter-ethnography : from individual beings to collective becoming. Organizational ethnography. Cheltenham, Edward Elgar Publishing. 91-109.
-
Ericsson, D. (2020). Reflections on constructing time in organizational change processes : a virtuous managerial interest. Journal of Organizational Change Management. 33 (5). 821-833.
Status: Publicerad -
Ericsson, D., Kostera, M. (2020). Alterethnography : reading and writing otherness in organizations. Gender, Work and Organization. 27 (6). 1402-1417.
Status: Publicerad - Ericsson, D. (2020). Notes on a fetishist war machine. Against entrepreneurship : a critical examination. London, Palgrave Macmillan. 37-55.
- Ericsson, D. (2020). Exercises in sensemaking : 3,628,800 ways of writing organization and management. Aesthetics, organization, and humanistic management. New York, Routledge. 189-201.
- Alvehus, J., Ericsson, D. (2020). Om undran inför företagsekonomin. Stockholm, Santérus Förlag. 173.
- Ericsson, D. (2019). Technologies of the commune : A bridge over troubled water?. Organizing hope : Narratives for a better future. Cheltenham, Edward Elgar Publishing. 142-152.
- Ericsson, D., Kostera, M. (2019). Organizing hope : narratives for a better future. Cheltenham, Edward Elgar Publishing. 244.
- Ericsson, D. (2019). Myter om metod. Lund, Studentlitteratur AB.
- Ericsson, D. (2018). Tongivande entreprenörskap : opera på småländska. Lund, Studentlitteratur AB.
- Ericsson, D. (2016). Social entrepreneurship : between Odysseus’s scar and Abraham’s sacrifice. Social entrepreneurship and social enterprises : Nordic perspectives. New York and London, Routledge. 141-157.
- Ericsson, D. (2016). Förändringsprocesser i stora organisationer. Stockholm, Statskontoret.
- Ericsson, D., Eriksson, M. (2016). The Art and Business of "Being Critical". Art and Business : Building a Common Ground for Understanding Society. Routledge. 16-27.
- Ericsson, D. (2011). David Silverman - Struggling with the Theory of Organisation. On the Shoulders of Giants. Lund, Studentlitteratur AB. 251-266.
- Ericsson, D. (2010). Den odöda musiken. Stockholm, Ekonomiska forskningsinstitutet vid Handelshögskolan i Stockholm.
- Ericsson, D. (2010). Scripting Creativity. Stockholm, EFI The Economic Research Institute.
- Ericsson, D. (2010). Constellations of Another Other : The Case of Aquarian Nation. (De)mobilising the Entrepreneurship Discourse : Exploring Entrepreneurial Thinking and Action. Cheltenham, Edward Elgar Publishing. 179-200.
- Ericsson, D., Nilsson, P. (2008). Bureaucrats and Heretics – Gendering Mythology. Organizational Epics and Sagas : Tales of Organizations. Palgrave, London. 80-92.
- Ericsson, D. (2007). Musikmysteriet : Organiserade stämningar och motstämningar. EFI vid Handelshögskolan i Stockholm, Stockholm.
- Ericsson, D., Nilsson, P., Soila-Wadman, M. (2007). Tankelyft och bärkraft : strategisk utveckling inom Polisen. Växjö, Växjö University Press. 439.
- Ericsson, D. (2006). Den oavsedda organisationen. Academia Adacta, Lund. 150.
- Ericsson, D., Kallifatides, M. (2005). Samtalet fortsätter : bortom ledarskapets gränser. Lund, Academia adacta. 166.
- Ericsson, D. (2004). Det oavsedda entreprenörskapet. Lund, Academia adacta. 150.
- Ericsson, D. (2003). Det oavsedda ledarskapet. Lund, Academia adacta. 140.
- Ericsson, D. (2001). Creative leaders - or prisoners of the past?. Invisible management : The social construction of leadership. London, Thomson Learning. 188-211.
- Ericsson, D. (2001). Kreativitetsmysteriet : Ledtrådar till arbetslivets kreativisering och skrivandets metafysik. Doctoral Thesis. Stockholm, Ekonomiska forskningsinstitutet vid Handelshögskolan i Stockholm. 426.
Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
-
Ericsson, D., Kostera, M. (2022). The University as the Bringer of Hope : A Scaffolding for the Future. World Futures : The Journal of New Paradigm Research. 78 (5). 302-310.
Status: Publicerad -
Ericsson, D., Stasinski, R., Stenström, E. (2022). Body, mind, and soul principles for designing management education : an ethnography from the future. Culture and Organization. 28 (3-4). 313-329.
Status: Publicerad -
Ericsson, D. (2020). Reflections on constructing time in organizational change processes : a virtuous managerial interest. Journal of Organizational Change Management. 33 (5). 821-833.
Status: Publicerad -
Ericsson, D., Kostera, M. (2020). Alterethnography : reading and writing otherness in organizations. Gender, Work and Organization. 27 (6). 1402-1417.
Status: Publicerad
Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
-
Ericsson, D. (2023). A sanctuary for reflection and debate : Introducing Art, Culture & Entrepreneurship. Art, Culture & Entrepreneurship. 1 (1). 1-6.
Status: Publicerad
Bok (Refereegranskat)
- Ericsson, D. (2018). Tongivande entreprenörskap : opera på småländska. Lund, Studentlitteratur AB.
Bok (Övrigt vetenskapligt)
- Ericsson, D. (2019). Myter om metod. Lund, Studentlitteratur AB.
- Ericsson, D. (2016). Förändringsprocesser i stora organisationer. Stockholm, Statskontoret.
- Ericsson, D. (2010). Den odöda musiken. Stockholm, Ekonomiska forskningsinstitutet vid Handelshögskolan i Stockholm.
- Ericsson, D. (2010). Scripting Creativity. Stockholm, EFI The Economic Research Institute.
- Ericsson, D. (2007). Musikmysteriet : Organiserade stämningar och motstämningar. EFI vid Handelshögskolan i Stockholm, Stockholm.
Doktorsavhandling, monografi (Övrigt vetenskapligt)
- Ericsson, D. (2001). Kreativitetsmysteriet : Ledtrådar till arbetslivets kreativisering och skrivandets metafysik. Doctoral Thesis. Stockholm, Ekonomiska forskningsinstitutet vid Handelshögskolan i Stockholm. 426.
Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
- Ericsson, D. (2022). Rethinking revisions : The art of devision. How to Write Differently : A Quest for Meaningful Academic Writing: How To Guides. Cheltenham, Edward Elgar Publishing. 98-107.
- Ericsson, D. (2022). Space technologies and cultural organizations. The Metamorphosis of Cultural and Creative Organizations : Exploring Change from a Spatial Perspective. New York, Routledge. 141-154.
- Calås, D., Ellborg, K., Ericsson, D., Esperi Hallgren, E., Husung, A. (2021). Inter-ethnography : from individual beings to collective becoming. Organizational ethnography. Cheltenham, Edward Elgar Publishing. 91-109.
- Ericsson, D. (2020). Notes on a fetishist war machine. Against entrepreneurship : a critical examination. London, Palgrave Macmillan. 37-55.
- Ericsson, D. (2020). Exercises in sensemaking : 3,628,800 ways of writing organization and management. Aesthetics, organization, and humanistic management. New York, Routledge. 189-201.
- Ericsson, D. (2019). Technologies of the commune : A bridge over troubled water?. Organizing hope : Narratives for a better future. Cheltenham, Edward Elgar Publishing. 142-152.
- Ericsson, D. (2016). Social entrepreneurship : between Odysseus’s scar and Abraham’s sacrifice. Social entrepreneurship and social enterprises : Nordic perspectives. New York and London, Routledge. 141-157.
- Ericsson, D. (2001). Creative leaders - or prisoners of the past?. Invisible management : The social construction of leadership. London, Thomson Learning. 188-211.
Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
- Ericsson, D., Eriksson, M. (2016). The Art and Business of "Being Critical". Art and Business : Building a Common Ground for Understanding Society. Routledge. 16-27.
- Ericsson, D. (2011). David Silverman - Struggling with the Theory of Organisation. On the Shoulders of Giants. Lund, Studentlitteratur AB. 251-266.
- Ericsson, D. (2010). Constellations of Another Other : The Case of Aquarian Nation. (De)mobilising the Entrepreneurship Discourse : Exploring Entrepreneurial Thinking and Action. Cheltenham, Edward Elgar Publishing. 179-200.
- Ericsson, D., Nilsson, P. (2008). Bureaucrats and Heretics – Gendering Mythology. Organizational Epics and Sagas : Tales of Organizations. Palgrave, London. 80-92.
Samlingsverk (redaktörskap) (Refereegranskat)
- Ericsson, D., Kostera, M. (2019). Organizing hope : narratives for a better future. Cheltenham, Edward Elgar Publishing. 244.
Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt vetenskapligt)
- Alvehus, J., Ericsson, D. (2020). Om undran inför företagsekonomin. Stockholm, Santérus Förlag. 173.
- Ericsson, D., Nilsson, P., Soila-Wadman, M. (2007). Tankelyft och bärkraft : strategisk utveckling inom Polisen. Växjö, Växjö University Press. 439.
- Ericsson, D. (2006). Den oavsedda organisationen. Academia Adacta, Lund. 150.
- Ericsson, D., Kallifatides, M. (2005). Samtalet fortsätter : bortom ledarskapets gränser. Lund, Academia adacta. 166.
- Ericsson, D. (2004). Det oavsedda entreprenörskapet. Lund, Academia adacta. 150.
- Ericsson, D. (2003). Det oavsedda ledarskapet. Lund, Academia adacta. 140.