Katarina Zambrell
Universitetslektor, prefektKatarina har ett förlängt uppdrag som prefekt för institutionen för marknadsföring i ytterligare 3 år från 2019, och sitter i Ekonomihögskolans ledningsgrupp. Hon jobbar även inom Centrum för ledarskap som forskare, bl a i ledarutvecklingsgrupper med företag och offentliga organisationer. I sin forskning har hon ett fokus på arbetets identitetsskapande aspekter. I ett tidigare projekt studerade hon chefer som anställt kulturarbetare och konstnärer för att stärka samarbete och kreativitet. Katarina ingår i kunskapsplattformen Leadership and Organisation in Development (LOD) som inkluderar Entreprenörskap, ledning och organisering i spänningsfält och allianser (ELOSA)
Hon har dessutom ett centralt uppdrag som projektledare för implementeringen av tjänsteplaneringssystemet Retendo på Lnu.
Publikationer
Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
- Zambrell, K. (2016). Managers' identity construction at work : artistic interventions as triggers for identity work. Organizational Aesthetics. 5. 34-67.
- Schnugg, C.A., Adler, N.J., Berthoin Antal, A., Brattström, V., Woodilla, J., et al. (2015). Artistic interventions that tilt organizations : opportunities and leadership challenges. Academy of Management. Annual Meeting Proceedings. 1. 1-17.
Konferensbidrag (Refereegranskat)
- Zambrell, K. (2014). Leadership and artistic interventions : manager characteristics and leadership expressions. .
- Zambrell, K. (2013). Arts in business : a management venture for organizational development and identity work. . 1-30.
- Zambrell, K. (2012). Artistic organizational interventions through “ culturalistic ” leadership. Design!? : Sub-theme 47: From Designing Organizational Creativity to Creativity for Organizational Design.
Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
- Zambrell, K. (2015). Managers in artistic interventions and their leadership approach. Artistic Interventions in Organizations : Research, Theory and Practice. Routledge. 185-203.
Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
- Zambrell, K. (2013). Resurser och examination : Utbildningsanslagens fördelning inom Linnéuniversitetet samt möjliga examinationsformer för resurssvaga ämnen.. Universitetspedagogik i praktiken : Sexton lärartexter om pedagogisk utveckling. Kalmar/Växjö, Linnéuniversitetet. 139-160.
- Zambrell, K. (2007). Kulturarbetaren i en tillväxtfokuserad samhällsdiskurs. Kulturell ekonomi : skapandet av värden, platser och identiteter i upplevelsesamhället.. Lund, Studentlitteratur. 228-256.
Licentiatavhandling, monografi (Övrigt vetenskapligt)
Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt vetenskapligt)
- Forslund, M., Claesson, A., Gustafsson, L., Havemose, K., Karltun, A., et al. (2019). Ledarskap för ökad innovationsförmåga: Exemplet Småland. Växjö, Linnaeus University Press. 128.
Doktorsavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
- Zambrell, K. (2016). Identitet i arbete(t) : Chefers reflektioner om arbetets dimensioner. Doctoral Thesis. Kållered, Bokförlaget BAS. 134.
Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt (populärvetenskap, debatt))
- Forslund, M., Lundgren, M., Zambrell, K. (2016). Småländskt ledarskap : inledande betraktelser. Växjö, Linnaeus University Press. 167.