Katarina Zambrell
Universitetslektor, vicedekanJag är universitetslektor i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan.
Under 2023 har jag ett nytt uppdrag som vicedekan med ansvar för livslångs lärande vid Ekonomihögskolan där jag leder fakultetens arbete med att utveckla vårt utbud inom denna kategori. Jag tillhör fakultetens ledningsgrupp.
Jag är FEHs representant i Rådet för utbildning och lärande, på universitetsnivå 2020-2023.
I min forskning har jag fokus på arbetets identitetsskapande aspekter. I ett tidigare projekt har jag studerat chefer som anställt kulturarbetare och konstnärer för att stärka samarbete och kreativitet i sin organisation. Jag ingår i kunskapsplattformen Leadership and Organizational Renewal (LOR) och medverkar i Centrum för ledarskap, bl a i ledarutvecklingsgrupper med företag och offentliga organisationer samt till viss del även i LEIS, Ledarskap och Entreprenörskap i Småland. Under 2023 kommer tid avsättas för att beforska empirin från dessa projekt.
Tidigare uppdrag:
- Prefekt för institutionen för marknadsföring 2016-2022 ( från 2022 även turismvetenskap) .
- Vicedekan för utbildning: 2020-2022.
- Projektledare för Kompetensutveckling för besöksnäringen, finansierat av Familjen Kamprads Stiftelse (2020-2021).
- Projektledare för Linnéuniversitetets implementering av tjänsteplaneringssystemet Retendo (2017-2020).
- Under HiK-tiden arbetade jag som viceprefekt fr 2001 och sedermera prefekt för Handelshögskolan BBS 2007-2009.
Vi är kvalitetscertifierade
Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet är ackrediterade av The Association to Advance Collegiate Schools of Business; AACSB.
Mina forskargrupper
Publikationer
Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
-
Zambrell, K. (2016). Managers' identity construction at work : artistic interventions as triggers for identity work. Organizational Aesthetics. 5 (2). 34-67.
Status: Publicerad -
Schnugg, C.A., Adler, N.J., Berthoin Antal, A., Brattström, V., Woodilla, J., et al. (2015). Artistic interventions that tilt organizations : opportunities and leadership challenges. Academy of Management. Annual Meeting Proceedings. 1. 1-17.
Status: Publicerad
Konferensbidrag (Refereegranskat)
- Zambrell, K. (2014). Leadership and artistic interventions : manager characteristics and leadership expressions. .
- Zambrell, K. (2013). Arts in business : a management venture for organizational development and identity work. . 1-30.
- Zambrell, K. (2012). Artistic organizational interventions through “ culturalistic ” leadership. Design!? : Sub-theme 47: From Designing Organizational Creativity to Creativity for Organizational Design.
Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
- Zambrell, K. (2015). Managers in artistic interventions and their leadership approach. Artistic Interventions in Organizations : Research, Theory and Practice. Routledge. 185-203.
Bok (Övrigt vetenskapligt)
- Forslund, M., Claesson, A., Gustafsson, L., Havemose, K., Karltun, A., et al. (2019). Ledarskap för ökad innovationsförmåga : exemplet Småland. Växjö, Linnaeus University Press.
Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
- Zambrell, K. (2013). Resurser och examination : Utbildningsanslagens fördelning inom Linnéuniversitetet samt möjliga examinationsformer för resurssvaga ämnen.. Universitetspedagogik i praktiken : Sexton lärartexter om pedagogisk utveckling. Kalmar/Växjö, Linnéuniversitetet. 139-160.
- Zambrell, K. (2007). Kulturarbetaren i en tillväxtfokuserad samhällsdiskurs. Kulturell ekonomi : skapandet av värden, platser och identiteter i upplevelsesamhället.. Lund, Studentlitteratur. 228-256.
Licentiatavhandling, monografi (Övrigt vetenskapligt)
Doktorsavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
- Zambrell, K. (2016). Identitet i arbete(t) : Chefers reflektioner om arbetets dimensioner. Doctoral Thesis. Kållered, Bokförlaget BAS. 134.
Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt (populärvetenskap, debatt))
- Forslund, M., Lundgren, M., Zambrell, K. (2016). Småländskt ledarskap : inledande betraktelser. Växjö, Linnaeus University Press. 167.