Sedan januari 2024 är jag doktorand vid Ekonomihögskolan i Kalmar, placerad på institutionen för management. Min forskning är inriktad mot organisation och ledarskap, med ett särskilt fokus på välmående i tider av digitalisering.
Forskning
Mitt forskningsprojekt syftar till att undersöka hur digitaliseringens påverkar medarbetares välmående. Jag är särskilt intresserad av att förstå hur förändringar i användandet av digitala verktyg och arbetsprocesser kan påverka välmående hos medarbetare.