Per Skedinger
Professor, adjungerad
Institutionen för nationalekonomi och statistik
Ekonomihögskolan
Per Skedingers forskning är fokuserad på institutioner på arbetsmarknaden och deras påverkan på olika arbetsmarknadsutfall. I flera projekt har han undersökt effekter av kollektivavtalsreglerade minimilöner på sysselsättningen i olika låglönebranscher och bland flyktinginvandrare.
Han har även studerat hur anställningsskyddslagstiftning påverkar arbetsmarknadens funktionssätt. I ett av dessa projekt undersöks sambanden mellan turordningsregler och personalomsättning genom att studera multinationella företag som är verksamma både i Sverige, där turordningen är lagreglerad, och i Finland, där sådan lagreglering saknas.
Ett annat forskningsområde rör effekter av arbetsmarknadspolitiska åtgärder, särskilt bland ungdomar och funktionshindrade. Skedinger har dessutom analyserat effekter av olika skatter, dels hur sänkta arbetsgivaravgifter påverkar ungdomars sysselsättning och dels vilken betydelse realisationsvinstbeskattning har för rörligheten på bostadsmarknaden.
Publikationer
Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
- Skedinger, P. (2018). Non-standard Employment in Sweden. De Economist. 166. 433-454.
- Böckerman, P., Skedinger, P., Uusitalo, R. (2018). Seniority rules, worker mobility and wages : evidence from multi-country linked employer-employee data. Labour Economics. 51. 48-62.
- Lundborg, P., Skedinger, P. (2016). Employer attitudes towards refugee immigrants : Findings from a Swedish survey. International labour review (Print). 155. 315-337.
- Heyman, F., Skedinger, P. (2016). Employment Protection Reform, Enforcement in Collective Agreements and Worker Flows. Industrial Relations. 55. 662-704.
- Skedinger, P. (2015). Employment effects of union-bargained minimum wages : evidence from Sweden’s retail sector. International journal of manpower. 36. 694-710.
- Skedinger, P. (2014). Effects of payroll tax cuts for young workers. Nordic Economic Policy Review. 125-169.
- Skedinger, P. (2011). Employment consequences of employment protection legislation. Nordic Economic Policy Review. 2. 45-83.
Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
- Bjuggren, C.M., Olsson, M., Skedinger, P. (2018). Turordningsregler - lagstiftning med konsekvenser eller spel för gallerierna?. Ekonomisk Debatt. 46. 5-16.
- Hammarstedt, M., Skedinger, P. (2017). Minimilöner och integration av flyktingar på arbetsmarknaden : så kan experiment förbättra kunskapsläget. Ekonomisk Debatt. 45. 30-40.
- Skedinger, P. (2013). Låglönekonkurrens och lönereglering i ett nordiskt perspektiv. Ekonomiska samfundets tidskrift. 66. 149-158.
Bok (Övrigt vetenskapligt)
- Calmfors, L., Ek, S., Kolm, A., Skedinger, P. (2019). Kollektivavtal och lönebildning i en ny tid. Stockholm, Dialogos Förlag.
- Calmfors, L., Danielsson, P., Ek, S., Kolm, A., Pekkarinen, T., et al. (2018). Hur ska fler komma in på arbetsmarknaden?. Stockholm, Dialogos Förlag.
- Skedinger, P. (2010). Employment protection legislation : evolution, effects, winners and losers. Edward Elgar Publishing.
Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
- Ek, S., Skedinger, P. (2019). Wage policies and the integration of immigrants. Integrating immigrants into the Nordic labour markets. Copenhagen, Nordisk ministerråd. 187-209.
- Skedinger, P. (2012). Minimilöner i EU : särlösningar eller gemensam reglering?. Arbetslöshet, migrationspolitik och nationalism : hot mot EU:s sammanhållning?. Stockholm, Santérus Förlag. 113-145.
- Skedinger, P. (2012). Minimilöner i tjänstesektorn. Den svenska tjänstesektorn. Lund, Studentlitteratur AB. 287-316.
- Skedinger, P. (2010). Sweden : a minimum wage model in need of modification. The minimum wage revisited in the enlarged EU. Edward Elgar Publishing. 367-405.
Rapport (Övrigt vetenskapligt)
- Ek, S., Skedinger, P. (2019). Wage policies and the integration of immigrants. Linnaeus University Centre for Discrimination and Integration Studies. 30.
- Skedinger, P. (2018). Non-standard employment in Sweden. Linnaeus University Centre for Discrimination and Integration Studies. 21.
- Bjuggren, C.M., Skedinger, P. (2018). Does job security hamper employment prospects?. Linnaeus University Centre for Discrimination and Integration Studies. 35.
- Hammarstedt, M., Skedinger, P. (2017). Minimilöner och integration av flyktingar på arbetsmarknaden : så kan experiment förbättra kunskapsläget. Institutet för näringslivsstudier. 12.
- Böckerman, P., Skedinger, P., Uusitalo, R. (2016). Seniority rules, worker mobility and wages : evidence from multi-country linked employer-employee data. Linnaeus University Centre for Labour Market and Discrimination Studies. 39.
- Skedinger, P. (2014). Lönedynamik bland lågavlönade. Linnaeus University Centre for Labour Market and Discrimination Studies. 48.
- Lundborg, P., Skedinger, P. (2014). Employer attitudes towards refugee immigrants. Linnaeus University. 30.
- Lundborg, P., Skedinger, P. (2014). Minimum wages and the integration of refugee immigrants. Linnaeus University Centre for Labour Market and Discrimination Studies. 25.
- Skedinger, P. (2010). Hur fungerar arbetsmarknadspolitiken under olika konjunkturlägen?. Stockholm, Finanspolitiska rådet. 46.
Artikel, recension (Övrigt vetenskapligt)
- Skedinger, P. (2011). [review of] Reforming the welfare state: recovery and beyond in Sweden : Edited by Richard B. Freeman, Birgitta Swedenborg, and Robert Topel. NBER Conference Report series. Chicago and London: University of Chicago Press, 2010. Pp. xi, 336. $99.00. ISBN 978–0–226–26192–8.. Journal of Economic Literature. 49. 168-170.
Artikel i tidskrift (Övrigt (populärvetenskap, debatt))
- Skedinger, P. (2016). Työmarkkinat Suomessa ja Ruotsissa – ruotsalainen näkökulma. Talous & Yhteiskunta. 10-17.
- Hammarstedt, M., Skedinger, P. (2016). Ekonomer: Gör experiment med minimilöner. Svenska Dagbladet.
Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt (populärvetenskap, debatt))
- Skedinger, P. (2018). Nationalekonomisk forskning om anställningsskydd. Arbetsrättsliga föreningen 60 år: LAS 40 år : anföranden vid sammankomst 21 januari 2015 i Stockholm. Stockholm, Jure. 31-43.
- Skedinger, P. (2011). Tudelad trygghet. Jobben kommer och går : behovet av trygghet består. Stockholm, Ekerlids förlag. 114-135.
Rapport (Övrigt (populärvetenskap, debatt))
- Calmfors, L., Ek, S., Kolm, A., Pekkarinen, T., Skedinger, P. (2018). Arbetsmarknadsekonomisk rapport : hur fungerar kollektivavtalen?. Stockholm, Arbetsmarknadsekonomiska rådet. 169.
- Calmfors, L., Ek, S., Kolm, A., Pekkarinen, T., Skedinger, P. (2018). Arbetsmarknadsekonomisk rapport : olika vägar till jobb. Stockholm, Arbetsmarknadsekonomiska rådet. 199.
- Calmfors, L., Danielsson, P., Kolm, A., Pekkarinen, T., Skedinger, P. (2017). Arbetsmarknadsekonomisk rapport : tudelningarna på arbetsmarknaden . Stockholm, Arbetsmarknadsekonomiska rådet (AER). 220.
- Calmfors, L., Danielsson, P., Kolm, A., Pekkarinen, T., Skedinger, P. (2016). Arbetsmarknadsekonomisk rapport : dags för större lönespridning?. Arbetsmarknadsekonomiska rådet (AER). 111.
- Calmfors, L., Danielsson, P., Kolm, A., Pekkarinen, T., Skedinger, P. (2015). Arbetsmarknadsekonomisk rapport : Inför avtalsrörelsen 2016. Arbetsmarknadsekonomiska rådet (AER). 59.
- Skedinger, P., Carlsson, M. (2011). Reglering eller diskriminering : vad hindrar etablering?. Stockholm, Fores. 97.
Övrigt (Övrigt (populärvetenskap, debatt))
- Hammarstedt, M., Skedinger, P. (2017). Arbetsmarknadens parter bör experimentera med minimilöner. Stockholm, Dagens Arena.