Hållbart arbetsliv och Human Resource Management, magisterprogram

60 hp

Vill du bygga en karriär inom Human Resource Management (HRM) och bidra till att skapa hållbara arbetsmiljöer? Magisterprogrammet Hållbart arbetsliv och Human Resource Management förbereder dig för kvalificerade roller inom HR, där du med dina färdigheter kan göra verklig skillnad för både medarbetares och samhällets hållbarhet.
Magisterprogrammet omfattar ett år (60 hp) och du läser utbildningen på halvtid, som kan kombineras med jobb, eller på heltid, som en snabb väg till specialisering inom hållbart HRM, inom ramen för första året på Masterprogrammet.

På programmet Hållbart arbetsliv och Human Resource Management får du en fördjupning inom hållbart arbetsliv och HRM. Hållbart HRM handlar om att bidra till att skapa arbetsplatser där både medarbetare och organisationer kan utvecklas och växa på ett långsiktigt hållbart vis.

Programmet ger dig både teoretiska och praktiska verktyg för att kunna leda förändringsarbete, analysera organisationers sociala och ekonomiska ansvarstagande samt att skapa arbetskulturer som främjar medarbetarnas hälsa, välmående och sociala engagemang. Utbildningen finns på både magister- och mastersnivå, och passar dig oavsett om din grundexamen är inom sociologi, psykologi, företagsekonomi eller något annat samhälls- eller beteendevetenskapligt ämne.

Magisterprogrammet omfattar ett år (60 hp) och du läser utbildningen på halvtid, som kan kombineras med jobb, eller på heltid, som en snabb väg till specialisering inom hållbart HRM. Dina kunskaper kommer att rusta dig för att möta framtidens arbetsmarknads krav på hållbara och ansvarstagande organisationer.

Höst 2025

Växjö, Halvfart, Campus

ANMÄL DIG

Avancerad nivå Utbildningsplan Halvfart, Campus Svenska Växjö 01 sep, 2025 - 06 jun, 2027 15 april En del utbildningar är öppna för sen anmälan. LNU-13651

Grundläggande behörighet för studier på avancerad nivå med särskild behörighet:
• Kandidatexamen i samhälls- eller beteendevetenskapligt ämne såsom sociologi,
pedagogik, psykologi, rättsvetenskap, statsvetenskap, arbetsrätt, och
företagsekonomi.
• Svenska 3 och Engelska 5 eller motsvarande.

100% akademiska poäng

27 500 SEK 110 000 SEK

Fakulteten för samhällsvetenskap

Karriär

Efter examen kan du till exempel arbeta som strategisk HR-partner, HR-specialist eller HR-chef med kunskap om hållbara arbetslivs- och personalledningsfrågor i olika typer av organisationer inom näringsliv och offentlig sektor.

Examen

Filosofie magisterexamen med inriktning mot hållbart arbetsliv och Human Resource Management. Huvudområde: Sociologi

Internationella möjligheter

Du har många möjligheter att bredda ditt internationella perspektiv på Linnéuniversitetet. Under programmet kan du studera utomlands genom utbytesstudier för att få internationell erfarenhet. Du läser då en del av dina studier på ett av våra många partneruniversitet världen över.

På vissa utbildningar kan du även göra verksamhetsförlagd utbildning/praktik utomlands.

Även på hemmaplan kan du få internationella erfarenheter. På din fritid kan du engagera dig i föreningar tillsammans med studenter från alla möjliga utbildningar och länder, eller träffa internationella studenter genom vårt buddyprogram.

Här kan du läsa mer om internationella möjligheter på Linnéuniversitetet.

Mer om programmet

“Det här programmet fyller ett tomrum med sitt fokus på hållbarhet”

Både magistern och mastern i Hållbart arbetsliv och Human Resource Management syftar till att ge dig de verktyg som krävs för att jobba på en strategisk nivå med hållbarhetsfrågor inom HRM (Human Resource Management) och arbetsliv.

– Dagens arbetsmarknad ställer nya krav på både organisationer och anställda. En hållbar arbetsplats handlar inte bara om att minska sjuktalen, utan om att skapa ett arbetsliv där människor kan trivas och utvecklas över tid, säger Glenn Sjöstrand, programansvarig.

Läs hela intervjun med Glenn

En unik utbildning på marknaden

I dagsläget finns det få utbildningar i Sverige som erbjuder ett så starkt fokus på hållbarhet inom arbetslivet och HRM, vilket gör programmet unikt.

– Det här programmet fyller ett tomrum. Visst är hållbarhet ett vanligt inslag i många utbildningar, men vårt program kommer att ge dig som student en helhetssyn på hur HR-processer kan och bör anpassas för att stödja långsiktig social hållbarhet, säger Glenn Sjöstrand.

Masterprogrammet riktar sig främst till dig som är nyutexaminerad, medan magisterprogrammet vänder sig till dig som har jobbat några år inom HR eller ledarskap och som vill vidareutveckla dina kompetenser. Programmens flexibilitet är en stor fördel; magisterprogrammet läses på deltid vilket gör det möjligt för redan etablerade yrkesverksamma att kombinera arbete och studier.

– Det är en utbildning för dig som vill ta ett större ansvar och jobba med hållbarhet på ett strategiskt plan. Denna kompetens är redan efterfrågad och kommer bara att öka framöver, säger Glenn Sjöstrand.

Flera möjligheter efter avslutad utbildning

Programmen är också starkt förankrade i den praktiska verkligheten. Under utbildningen kommer du att jobba med verkliga case från organisationer, vilket kommer att ge dig direkt insikt i hur hållbara HRM-lösningar kan tillämpas i arbetslivet.

– Att arbeta med riktiga case kommer att ge dig en konkurrensfördel på arbetsmarknaden. Redan under studietiden kommer du att vara redo att ta på dig strategiska och kvalificerade roller inom HRM och hållbarhet, säger Glenn Sjöstrand.

Vanliga frågor om magisterprogrammet hållbart arbetsliv och human resource management

Vad är skillnaden mellan HR och HRM?

HR är ett brett begrepp som omfattar all personalhantering, medan HRM är en mer strukturerad och strategisk del som fokuserar på långsiktig utveckling av medarbetarna.

Vad innebär magisterprogrammet i hållbart arbetsliv och human resource management?

Genom programmet får du en djup förståelse för hur arbetsliv och personalfrågor påverkar både individ och organisation, med fokus på långsiktigt hållbara lösningar. Det ger dig också verktyg att arbeta strategiskt med förändringar i organisationer, med utgångspunkt i forskning och aktuell praxis inom HRM.

Vilka egenskaper är bra att ha när jag går magisterprogrammet hållbart arbetsliv och HRM?

God kommunikationsförmåga och intresse för samarbete är viktigt, eftersom HR-rollen ofta innebär att du arbetar nära andra människor och grupper. Att ha ett intresse för både mänskliga relationer och organisatoriska mål hjälper dig att framgångsrikt balansera arbetsgivarens och medarbetarnas behov.

Vad kan jag jobba med efter att läst programmet?

Efter programmet kan du arbeta som HR-specialist, personalstrateg eller konsult inom områden som rekrytering, arbetsmiljö eller ledarskapsutveckling. Du kan också jobba med strategiska roller inom organisationer, där du utvecklar policies och processer för att skapa ett hållbart arbetsliv.

Vad är skillnaden mellan ett magister- och masterprogram?

Magisterprogrammet är oftast ettårigt vid studier på heltid, eller två år på halvtid och ger 60 högskolepoäng. Masterprogrammet är tvåårigt och ger 120 högskolepoäng, vilket fördjupar din utbildning ytterligare.

Växjö – studentstaden med ett levande campus

Strax söder om Växjö centrum ligger Campus Växjö. Många studenter väljer att bo på campusområdet.

Här har du vänner, restauranger, föreläsningssalar, gym, mataffär, universitetsbiblioteket, friluftsområden och studentpubar, allt inom fem minuters gångavstånd. Du kan även bo i andra delar av Växjö och snabbt ta dig till universitetet med cykel eller buss.

Med nära 100 000 invånare är Växjö en av Sveriges snabbast växande städer. Här finns en småländsk entreprenörsanda med ett brett och varierat näringsliv – perfekt när du söker praktikplats eller jobb.

Växjö är också en naturskön stad och här har du alltid nära till skog och vatten. Staden bjuder också på många evenemang och upplevelser, inom så väl musik som mat och sport.

Läs mer om våra studentstäder